Kan du blive nægtet Arbejdsløshed af en arbejdsgiver, hvis du er fyret ?

Du er typisk ikke berettiget til at indsamle dagpenge, hvis du blev fyret på grund af din egen forseelse.For eksempel, hvis du har undladt en narkotika-test eller kom til at arbejde beruset.I andre situationer, hvor din arbejdsgiver havde en grund til at fyre dig på grund af forseelse men forseelse syntes mindre, kan du stadig kvalificere sig til dagpenge.

arbejdsløshedsforsikring Finansiering

  • Arbejdsgivere i hver stat skal betale en arbejdsløshedskasse skat til deres statens arbejdsløshed skat agentur.Statslige arbejdsløshed skatter kan kun betale arbejdsløshedsunderstøttelse for beboere i denne stat.Arbejdsgiverne skal også betale en føderal arbejdsløshed skat til skattemyndighederne.IRS bruger de indsamlede penge fra denne skat til at finansiere statslige arbejdsløshedsunderstøttelse programmer.Statslige og føderale skat agenturer opkræver ikke en arbejdsløshed skat til de enkelte medarbejdere.

Gross forseelse og uagtsomhed

  • miste dit job på grund af din egen uagtsomhed eller grov fors

    ømmelse typisk diskvalificerer dig til dagpenge.Grov forseelse og uagtsomhed er begge brede vendinger i form af definition.Som det vedrører arbejdsløshedsunderstøttelse, tænk på det som en handling eller adfærd, du bevidst tage del i, selvom du er opmærksom på de negative konsekvenser.Denne type adfærd omfatter stjæle fra din arbejdsgiver, forfalske din tid kortet, hvilket skaber et fjendtligt arbejdsmiljø, begå forbrydelser, mens du arbejder, ikke i tilstrækkelig grad udfører dit job pligter og ulydighed.

Mulig for ukorrekt Undtagelser

  • Hvis din forseelse gav din arbejdsgiver grund til at fyre dig, men hændelsen i sig selv ikke var et tilfælde af alvorlig forseelse, så kan du stadig kvalificere sig til dagpenge.For eksempel, på din vej arbejde, og der var en ulykke på motorvejen.Politifolk detoured trafik omkring ulykken, få dig til at være for sent på arbejde.Din arbejdsgiver har en nul-tolerance politik for langsommelighed, så de fyre dig.Du har ikke bevidst bryde nul-tolerance politik ved bevidst at komme på arbejde sent eller var du for sent til en fejl i din egen.Du kan stadig kvalificere sig til dagpenge og skal tale med en repræsentant ved arbejdsløshedsforsikring agentur i din tilstand.

Afslutning eller Afgående

  • Hvis du afslutter dit job, fordi du tror, ​​du er ved at blive fyret eller blot fordi du ikke kan lide dit job længere, vil du ikke være berettiget til dagpenge.Men hvis der er en legitim grund til denne situation, for eksempel, hvis du var et offer for chikane eller diskrimination, eller hvis dit arbejdsmiljø er usikker, kan du stadig være berettiget til at indsamle dagpenge.

355
0
0
Forbrugerrettigheder