Sådan oprettes en personlig SWOT-analyse

Søge feedback fra andre , før der iværksættes på din personlige SWOT-analyse . Photos.com/Photos.com/Getty~~number=plural Images

En SWOT-analyse, en forkortelse for strenths, svagheder, muligheder og trusler, er et nyttigt værktøj, der hjælper til at identificere huller mellem dine styrker og hvad der krævesat nå dine karrieremål.Denne type analyse tager højde for faktorer, der er inden for din kontrol samt fremtidige trusler, der er ude af din kontrol endnu kan påvirke dig professionelt.Hvis det gøres korrekt, vil en personlig SWOT-analyse hjælpe dig med at udvikle en omfattende handlingsplan, der giver dig mulighed for at nå dine professionelle mål.

Instruktioner

  1. Opret en to-for-to gitter på et stykke papir eller på computeren ved hjælp af et tekstbehandlingsprogram eller regnearksprogram.

  2. liste hvad du anser for at være dine styrker i øverste venstre kvadrant.Være særlig opmærksom på de fordele, som du besidder, at dem omkring dig ikke gør, såsom relevante priser, uddannelse, certificering, værdier eller personlige ressourcer.Sikre, at de styrker, som du list

    en adskiller dig fra dem omkring dig i stedet for blot at dobbeltarbejde dine kammerater har.Under en videregående uddannelse i erhvervslivet, være en styrke, når man arbejder i en virksomhed, men det er mere en nødvendighed, hvis du er en advokat i et stort advokatfirma.

  3. Flyt til øverste højre firkant i nettet og liste dine svagheder.Være brutalt ærlig og omfatter hvordan du opfatter dig selv, samt hvordan andre opfatter dig;søge feedback fra andre, hvis det er nødvendigt.Svagheder bør omfatte de træk, der kan påvirke din karriere negativt, såsom dårlige arbejdsvaner eller mangel på ledelsesfærdigheder, uddannelse eller erfaring.Faglig specialist udvikling Lynne Snead anbefaler, at du kun vise relevante svagheder.En frygt for offentlige taler, for eksempel, kan ikke være relevant, hvis dit job ikke kræver, at du til at lede møder eller give præsentationer eller taler foran en menneskemængde.

  4. Detail fremtidige muligheder i nederste venstre kvadrant af nettet.Monster.com definerer muligheder som "ukontrollable eksterne begivenheder, som du potentielt kan udnytte."Muligheder kan omfatte en kommende professionel begivenhed, der vil give dig tid med potentielle arbejdsgivere, en ledig stilling kommer op i din afdeling, at du besidder de kvalifikationer, for eller til vedtagelse af ny teknologi i din organisation, som du allerede er velbevandret i. Gennemgå, hvad du har listetsom dine styrker som du detalje muligheder for at sikre, at der er en klar sammenhæng.Hvis der er en kommende job åbning i Information Technology-afdelingen, men viden på dette område ikke er en af ​​dine stærke sider, bør du ikke liste det som en mulighed.

  5. Definer opfattede trusler i nederste højre del af nettet.Trusler er eksterne begivenheder, der kan have en negativ indvirkning på dig professionelt, især dem, der er ude af din kontrol.Din liste kan indeholde en kommende omstrukturering eller nedskæringer i din virksomhed, reduceret efterspørgsel efter de centrale færdigheder, som du besidder eller en problematisk chef eller kollega.

  6. Liste dine professionelle mål på en separat side, der adskiller kortsigtede mål fra dem, du ønsker at opnå lang sigt.Kortsigtede mål kan omfatte at få en lønforhøjelse eller forfremmelse eller skifte job, mens langsigtede mål kan omfatte en større karriere skift.

  7. Sammenlign, hvad du har skrevet i de fire kasser mod dine professionelle mål og identificere eventuelle mangler og specifikke handlinger, du kan tage for at nå dine mål.Hvis du ønsker at flytte ind i en ny position i virksomheden, men din SWOT viser, at du ikke har den viden eller ekspertise til det job, er det en klar kløft, som du kan lukke ved at forfølge den nødvendige uddannelse.

    Bemærk de varer, du har opført som trusler, og sikre, at du har en plan på plads for at afbøde eventuelle risici for din karriere.Hvis økonomien viser tegn på afmatning, og du er i en junior position i din afdeling, for eksempel, kan din risiko-reduktion planen indeholde opdatere dit job-relateret uddannelse og begynder at aktivt netværk for at bedre dine chancer for at finde ny beskæftigelseHvis din virksomhed institutter fyringer.

Tips & amp;Advarsler

  • Seek feedback fra andre om dine styrker og svagheder, hvis du føler dig tryg ved at gøre det.I en professionel situation succes er ikke blot om, hvordan du opfatter dig selv, men også hvordan andre opfatter dig.

Ressourcer

  • Cleveland Clinic;Eksempel på en Personal Leadership SWOT;2008
  • Entrepreneur.com;Performance Management;2001
469
0
1
Spare Op Til Alderdommen