Kan du går på pension , hvis du er i en fritstille ?

Fordele og ulemper ved førtidspension afvejes . hængekøje billede ved jedphoto fra Fotolia.com

Hvis du er offer for en hele virksomheden fritstille, kan du blive fristet til at kalde det en karriere og gå direkte fra kontoret eller fabrikken til din vuggendestol.Men før du bruger en fritstille som en undskyldning for at gå tidligt på pension, er du nødt til at tænke gennem både kortsigtede og langsigtede konsekvenser af denne beslutning.

førtidspension Incitamenter

  • Nogle virksomheder tilbyder tidlig pensionering incitament pakker at lokke ældre arbejdstagere til at forlade selskabet, når fyringer er planlagt.Disse frivillige førtidspensioneringer bidrage til at reducere antallet af ufrivillige fyringer, og de sparer virksomheden penge på lønudbetalinger og ydelser.Hvis din virksomhed tilbyder en førtidspension pakke af incitamenter, læse oplysningerne omhyggeligt og sørg for at forstå præcis, hvad der bliver tilbudt.Det kan være nyttigt at have en advokat kigge over de dokumenter og forklare noget, du har svært ved at forstå.Nogle inc

    itament pakker giver en engangsbetaling engangsbeløb, mens andre betaler et fast beløb for resten af ​​dit liv.Ud over disse betalinger, nogle tidlige pensionering pakker omfatter sygehjælp, som kan være meget nyttige for førtidspensionister.

Arbejdsløshed Fordele

  • Hvis du går på pension efter en fritstille, vil du sandsynligvis ikke være i stand til at indsamle dagpenge.Disse ydelser er designet til afskedigede arbejdstagere, der aktivt søger ny beskæftigelse, ikke for dem, der planlægger at gå på pension.Det kan være fornuftigt at melde sig til arbejdsløshed for at holde dine muligheder åbne, indsamle dine fordele, mens du vurderer beskæftigelse billedet i dit område og sortere gennem din pension ressourcer til at afgøre, om du har penge nok sparet til at stoppe med at arbejde til gode.

Alder Begrænsninger

  • Hvis du har brug for at hæve penge fra din 401k eller IRA til at opfylde dine indkomst behov i pensionsalderen, skal du sørge for du er berettiget til at hæve de penge, uden at en straf.Hvis du er under 59 år 1/2 du kunne stå over for en 10 procent skat straf på de penge du trækker fra din pensionsordninger, plus almindelig indkomstskat på de penge, du trækker.Du kan dog bruge 72T bestemmelsen at trække 401k og IRA penge før alder 59 1/2.Brug af 72T bestemmelsen kan du undgå skat straf, men det beløb, du kan trække, bestemmes af din alder, din forventede levetid og balancen på din konto.Hvis du er i din 40'erne eller begyndelsen af ​​50'erne, kan du være ret begrænset i dine udbetalinger, og du skal fastholde, at trække tidsplan indtil du når alderen 59 1/2.

Budget planlægning

  • I sidste ende, den største faktor påvirker din beslutning om at trække sig tilbage efter en fritstille kan være dit budget.Hvis du ønsker at gå på pension efter den nuværende runde af fyringer i din virksomhed, er du nødt til at knuse tal og udvikle en realistisk pensionering budget.Når du ved, hvor meget du forventer at bruge, tilføje op alle de garanterede indtægtskilder du har til rådighed, herunder pensionsudbetalinger, annuitet betalinger og social sikkerhed.Enhver underskud skal gøres op fra din pension eller personlige opsparing.Hvis du har brug for at trække over 4 til 5 procent af din samlede reden æg til at opfylde dine indkomst behov, du måske ikke har penge nok til at vare dig gennem 30 eller flere års pensionering levende.

876
0
1
General Pensionering Planlægning