Sådan Beregn Tidlig Pensionering Programmer

Beregningen af ​​efterløn sker i overensstemmelse med planen formel.Nogle planer ikke giver til førtidspensionering;Men de fleste gør på et reduceret beløb.Ydelsesbaserede pensionsordninger typisk ikke give nogen undtagelser for førtidspensionering og bære en 10 procent skat straf for tidlig tilbagetrækning af midler fra planen.Tidlige distributioner opstår, når du er yngre end 59 1/2.Denne sanktion er i tillæg til almindelig indkomstskat, der skyldes på nogen kontanter distribution.

hvad du har brug

  • pensionsordning dokument

Instruktioner

  1. Bestem pensionering berettigelse.Gennemgår planen dokument at afgøre, hvem kan gå på pension, og når ydelserne optjent.Også bestemme, hvilke medarbejdere, hvis nogen, kan gå på pension tidligt.Tidlig pensionering er ikke en garanti, og nogle planer ikke tilbyde det.Men de fleste gør, så forvente at se nogle bestemmelser om efterløn, når betingelserne er opfyldt.

  2. Undersøg, om nogen særlig "pensionering vindue" er på plads.En pensionering vindue e

    r en særlig bestemmelse ikke skrevet i den oprindelige plan dokument, hvorved en arbejdsgiver kan give tidlig pensionering til medarbejdere, der ikke nødvendigvis har opfyldt de normale betingelser for førtidspension.For eksempel, hvis kravene er normalt 55 år og 20 års tjeneste, kan en arbejdsgiver give førtidspension til alle over 50 år med 20 års tjeneste for at lokke dem til at gå på pension.Dette sker ofte på grund af behov for at reducere medarbejdere, og det er en måde at gøre det uden fyringer.

  3. Bestem den normale pensionsalder fordel.Formlen for beregning af pensionsydelser vil være klart defineret.Det er typisk en kombination af alder og service multipliceret med en faktor.Ofte er der flere faktorer for forskellige segmenter af din gennemsnitlige løn.For eksempel, hvis du har tjent $ 300,000 i gennemsnit og er 65 med 20 års tjeneste, kan formlen giver dig mindre kredit for den højere del af din løn.

  4. Bestem tidlig reduktion pensionering.I nogle planer formlen er simpelthen en reduktion til den normale pensionsalder fordel.Imidlertid er engang hele fordelen genberegnet.I begge tilfælde reduktionen skyldes det faktum, at du vil tegne en fratrædelsesordning for en længere periode, så hver månedlige betaling er lavere.

  5. Forstå distributionsmuligheder.Nogle planer giver mulighed for kun en månedlig livrente;Hvis dette er tilfældet, er der ikke meget at gøre planlægning.Men nogle planer giver mulighed for en tilbagetrækning af hele beløbet engangsbeløb, eller planen kan give dig et valg.For eksempel kan det være $ 2.000 om måneden for liv eller $ 350,000 i kontanter.

    er klart, den bedste løsning afhænger af, hvornår du vil dø.Da de fleste mennesker ikke kender, der er risici enten måde.Consulting en finansiel planlægger er normalt den bedste ting at gøre i disse tilfælde.

539
0
0
General Pensionering Planlægning