Hvad er en september Retirement Plan?

Opret en stabil pensionering gennem en september pensionering planen. penge billede ved Cherie fra Fotolia.com

Små virksomheder og selvstændige individer bruger forenklet Medarbejder pensioner (SEPS) for kvalificeret personale til at modtage arbejdsgiverbidrag til pensionsordninger.SEP er en type af Individuelle pensionering konto (IRA).De fleste arbejdsgivere kan oprette en september temmelig blot ved at indgive IRS formular 5305-september, tilgængelige via IRS hjemmeside.

arbejdsgiverbidrag

  • fleste arbejdsgivere skabe en september fordi: bidragene er fradragsberettigede;aktiver vokse skattefri;arbejdsgiverne kan få visse skattefradrag for at have dem;og de kan bruge dem til at tiltrække medarbejdere af høj kvalitet.Der er et maksimalt årligt bidrag pr september deltager i 25 procent af størrelsen af ​​den enkeltes kompensation.Denne arbejdsgiver bidrag skal være mindre end $ 49,000 per deltager (fra 2009).Når en virksomhed har en september, skal det give det til alle medarbejdere, den har ansat for tre af de sidste fem år, der har modtaget kompensation på

    mindst $ 500 og er 21 år eller ældre.

Udelukkelser

  • Medarbejdere kan udelukkes fra at deltage i en september, hvis de allerede er dækket af en union pensionering aftale med fordele, der blev foræret til mellem medarbejdernes fagforening og arbejdsgiveren.En herboende udlænding, der ikke har vist sig kompensation fra arbejdsgiveren kan udelukkes fra SEP så godt.

Medarbejder Bidrag

  • Essensen af ​​en september er, at den er skabt og vedligeholdt gennem arbejdsgiverbidrag.Det kan kontrast til en matchende 401 (k), som vedligeholdes af medarbejdernes bidrag, selv om nogle arbejdsgivere kan give op til 3 procent for at matche, hvad medarbejderen giver.Det er dog ikke ulovligt for medarbejderne til at bidrage.Arbejdstagere kan gøre traditionelle bidrag til deres SEP'er op til $ 5.000 (fra 2009).Hvis en medarbejder er 50 år eller ældre, kan han bidrage med op til $ 6000 hvert år for 2009 og 2010. Hvis en medarbejder bidrager til hans september, bliver han ikke lov til at bidrage til en anden traditionel eller Roth IRA inden for samme skatteår.

Hvor kan sættes ind i en række forskellige typer af investeringer, herunder opsparingskonti, pengemarkedsfonde, investeringsforeninger og lagre Bidrag Go

  • SEP bidrag.Medarbejderne kan flytte SEP aktiver fra den ene traditionelle IRA til en anden.Medarbejderne beslutte, hvor deres penge går til.

Rul hen en Roth

  • Midler fra en september kan rulles ind i en Roth IRA, hvis medarbejderens justerede bruttoindkomst er mindre end $ 100.000 i det år, hun forsøger at rulle den over.Hun kan heller ikke indsende sine skatter som gift arkivering separat.Beløb fra en september, hvorpå ingen indkomstskat er betalt vil være genstand for indkomstskat, som de er rullet ind i en Roth IRA.

forfaldsdatoer

  • En arbejdsgiver behøver ikke at bidrage til september hvert år.Når virksomheden faktisk bidrager, skal det gøre det ved forfaldsdatoen for når det indgiver sin føderale selvangivelse.Hvis arbejdsgiveren har modtaget en udvidelse, SEP bidraget forfalder på datoen for den nye ansøgning forlængelse.Arbejdsgiveren skal give alle deltagende medarbejdere med en årlig opgørelse, der klart beskriver den mængde bidraget til deres konti det år.

144
0
1
401ks Og Iras