Group Home Worker Træning

Træning kan føre til certificering. student billede ved Ivanna Buldakova fra Fotolia.com

Group Home medarbejdere er ansvarlige for den daglige pleje og tilsyn med beboere.En bolig aide stilling kan kun kræve en studentereksamen, mens andre positioner, såsom en ungdom pleje praktiserende læge, kan kræve certificering eller licenser.Gruppe hjem beboere kan være unge, ældre eller folk med fysiske eller udviklingsforstyrrelser.Nogle bofællesskaber tjener beboere, der er ved at komme fra stofmisbrug eller lever med psykisk sygdom.Medarbejderuddannelse er designet til at imødekomme behovene hos beboerne samtidig med politikker for gruppe hjem operationer.Nationale Residential Børne- og Unge Services anbefaler træning gruppe hjem medarbejdere til at "opretholde en fælles videnbase og døgninstitutioner filosofi med konsekvent høje værdier og praksis."

Human Development

  • Group Home medarbejdere lærer om sociale, følelsesmæssigeog fysiske udvikling af beboerne, så de ansatte kan genkende spørgsmål, der kræver mere opmærksomhed. Meda

    rbejdere undersøgelse livsstadier og lære at undervise i livsfærdigheder. Træning giver også viden om udviklingsforstyrrelser og adfærdsmæssige problemer. For ungdom hjem, kan medarbejderne lære at hjælpe beboerneovergang til uafhængighed. For udviklingshæmmede deaktiveret, kan viden om en beboers begrænsninger hjælpe en medarbejder ved, hvornår at yde bistand.

    Forstå behovene hos beboerne Forstå behov beboerne

Behavior Management

  • Medarbejder uddannelse giver kvalifikationerfor opførsel modifikation, kriseberedskab og ledelse, konfliktløsning, disciplin, gruppedynamik, og rådgivning teorier.For eksempel kan de unge Group Home medarbejderne lære korrekt brug af begrænsninger.Medarbejdere på en gruppe hjem for stofmisbrug opsving kan bruge disse færdigheder til at håndtere konflikter og undgå fysisk vold.Medarbejderne lærer at styre adfærd beboerne individuelt og som gruppe.

    Observere , reagere , dokument. Overhold, reagerer, dokument.

Juridiske og etiske spørgsmål

  • Group Home medarbejdere lære om sociale velfærdssystem, forståelse beboernes rettigheder, fortrolighed, statslige og føderale love, optegnelser og dokumentation, og lokal politik vedrørende facilitet drift-antalbeboere, soverum, krævede bemanding.I hjem, hvor medicinske journaler anvendes, kan uddannelse give viden af ​​føderale love vedrørende fortrolighed.For ældre beboere, kan uddannelsen lærer arbejdstagere, når at rapportere ældre misbrug.

    Kender loven . Kend loven.

Sociale spørgsmål

  • Praktikanter lære socialt arbejde teorier, hvordan man arbejder i partnerskab med EU-midler, og betydningen af ​​kulturel følsomhed.Group Home ansatte får også undervisning om sociale spørgsmål såsom stofmisbrug, vold i familien, seksuelle overgreb, alfabetisering og fattigdom.Træning udstyrer medarbejderne til at arbejde med forskellige befolkningsgrupper og til at forstå vigtigheden af ​​at interagere med beboerne i respektfulde måder.For eksempel i en facilitet for hjemløse voksne, uddannelse kan hjælpe en medarbejder opdager, at en beboer ikke kan læse, og hvordan det påvirker hans evne til at være uafhængige.

    Forstå spørgsmål af residenter står over for. Forstå spørgsmål af residenter står over for.

Kommunikation Færdigheder

  • Praktikanter udvikler lyttefærdigheder, interviewe teknikker, og lære at genkende og bruge verbale og non-verbale signaler.Medarbejderne bruger disse evner til at påvirke bosiddende adfærd og til at løse konflikter.Desuden kommunikationsevner hjælpe medarbejderne udfører case planer i samarbejde med andre personale og eksterne bureauer.

    To -vejs kommunikation Tovejs kommunikation

Sundhed og sikkerhed

  • Praktikanter lære at opretholde et sikkert miljø, og hvordan man kan forebygge og reagere på medicinske og husholdningsprodukter nødsituationer.Træning lærer medicin ledelse, CPR, førstehjælp, og hvordan man kan genkende sygdom og forebygge overførsel af sygdomme.Group Home medarbejdere lærer om sikker madlavning og ernæring, hvordan man kan transportere beboerne i køretøjer, og hvordan man kan sikre, at beboerne overholder sikkerhedsbestemmelserne.En medarbejder, der arbejder med de ældre kan også lære om kørestol sikkerhed, mens en medarbejder, der arbejder med de unge kan lære at genkende tegn på spiseforstyrrelser.

556
0
6
Social Services Jobs