Hvordan man skriver en kampagne Memo

En forfremmelse notat er en kort bemærkning om en medarbejder at få fremmet.Der er to typer af salgsfremmende memoer.I det første tilfælde en arbejdsgiver, som regel en vejleder eller menneskelige ressourcer manager, oplyser en medarbejder, at hun har fået en forfremmelse.I den anden situation fremme memo er en meddelelse sendt ud til andre medarbejdere.Et notat er en nødvendig form for erhvervskommunikation i en virksomhed.Memoer bruges til at holde medarbejderne orienteret om vigtige spørgsmål i forbindelse med virksomheden.Skrivning af en forfremmelse memo er en enkel opgave med blot et par krav.

Instruktioner

  1. Kontakt den person at få fremme først.Mange gange folk får at vide i person de får en forfremmelse.Sende dem et notat er også nogle gange sker i erhvervslivet.Men hvis en generel kampagne memo bliver sendt ud, skal medarbejderen ikke lære han at blive forfremmet på samme tid som alle andre.Tal med den person eller sende ham en privat e-mail først.

  2. ved, hvem læserne er.Når du sender

    et notat, du har brug for at vide, hvem der vil få det.Promotion annonceringer kunne være at gå til en afdeling, en division af virksomheden eller hele organisationen.For kampagner blandt den øverste ledelse, notatet skal være mere formelle.For en lille afdelings notat, grafik som en ballon omkring de "tillykke" kan være acceptabel.Det hele afhænger af virksomhedens kultur og industri.Reklamebranchen, for eksempel, er normalt mere afslappet end bankvirksomhed.

  3. Giv oplysninger om forfremmelse.I journalistik er der de seks Ws: hvem, hvad, hvornår, hvor, hvorfor og hvordan.En forfremmelse memo fortæller en kort historie.For det at være nyttige, skal du give navnet på den person, der fremmes, hendes nye titel og datoen fremme træder i kraft.Den "hvor" er, hvilken afdeling hun vil arbejde i. "Hvorfor" kortvarigt diskuterer medarbejderens resultater, der førte til at fremme. Der kan være en "hvordan", hvis en udvælgelseskomité truffet beslutningen. En forfremmelse memo kan også beskriveden forfremmet medarbejderens nye ansvarsområder.

  4. Hold memo kort. En forfremmelse memo er egentlig bare en meddelelse. Holde det kort vil øge chancerne det vil blive læst af andre i firmaet.

  5. korrektur før afsendelse. Detteer vigtigt, fordi det er en business memo og medarbejderne forventer en vis grad af professionalisme. Eftersom fremme notat er kort, er der virkelig ingen undskyldning for grammatiske fejl, stavefejl eller andre skriveproblemer. Notatet skal velskrevet og informativfordi det vil afspejle den person udsende notatet.

Ressourcer

  • Tidende Erhvervskommunikation
821
0
0
Kampagner