Sådan interview til Pharmaceutical Jobs

Kom forberedt til interviewet for at holde dine nerver i skak .

Konkurrencen er opsat for job med medicinalindustrien, så interviewe kan være en udfordring.Giv dig selv en fordel ved at forberede svar på almindelige spørgsmål før tid, såsom eksempler på dine stærke sider.Industrien er typisk konservativ, så kjole professionelt - for eksempel i et velsiddende jakkesæt.Som for enhver samtale, ankommer udhvilet og opmærksom, og vise en positiv holdning.

Instruktioner

  1. Demonstrere kendskab til branchen, virksomheden og dens konkurrenter.Vis, at du er klar over virksomhedens produktserier, top sælgende lægemidler og vacciner og lavere effektive produkter, samt konkurrencen.Demonstrere en forståelse af flere vigtige lægemidler, vacciner eller over-the-counter medicin og deres indikationer, som er, hvad medicin behandle.Denne opgave er især vigtigt, hvis du er interviewe til salg og marketing positioner.

  2. Brug STAR format eller Situation, Task, Action og Result, for at give et par vigtige eksempler på dine evner.Større farmaceutiske virksomheder bruger den

    ne metode til at interviewe for at bede kandidater til at beskrive en situation, den relevante opgave, den handling, du personligt tog og slutter resultat.Det er fint, hvis det endelige resultat er negativt eller mislykket, så længe du kan give nogle historie om, hvad du har lært.

  3. Medtag eventuelle relevante erfaringer, som du måske allerede har.Dette er især vigtigt, hvis du er interviewe til ingeniør, operationer eller kvalitet positioner, hvor fremstilling problemløsning er kritisk.

  4. Fremhæv dine egne individuelle bidrag.Arbejdsgivere vil straks spotte og afvise en kandidat, hvem der gemmer sig bag resultaterne af et team.Selvom det er vigtigt at være en holdspiller, din intervieweren er ikke interesseret i at ansætte hele holdet.Hun er interesseret i at ansætte dig.Hvis du giver en STAR eksempel inkludere dine egne personlige bidrag, selv om eksempel situationen involverede et team.Fremstilling, drift og kvalitet positioner stole på din individuelle præstation og karakter, da du kunne sættes en regulerende inspektion til enhver tid at forsvare virksomhedens handlinger og politikker.

  5. Forbered en lille liste over relevante spørgsmål.Spørgsmål om ledelsesstil, virksomhedskultur eller vision er gode steder at starte.Du kan også komme med nogle vigtige spørgsmål vedrørende narkotika pipeline, herunder hvad hvordan virksomheder håndterer øget kapacitet til blockbuster narkotika, eller hvad deres planer er for en kommende lægemiddelprodukt kommer ud patent.Stille spørgsmål er især vigtigt, hvis du interviewe til ledelse eller tilsynsorgan positioner.

  6. Tak intervieweren for hendes tid.Giv et kontaktnummer, hvor du kan kontaktes, hvis det ikke allerede er inkluderet på dit cv.Spørg, hvad de næste skridt er.Ved at stille dette spørgsmål, er du udtrykke din interesse uden at være anmassende.Den lader også din intervieweren vide at give dig en tidsramme for ansættelse beslutninger.

Tips & amp;Advarsler

  • Standard sund fornuft interviewe regler gælder stadig.Ankommer til tiden og afstå fra at kritisere din tidligere arbejdsgiver eller chef.Oplyse dine styrker og være parat til at følge op med STAR eksempler.
367
0
1
Pharmaceutical Jobs