Definition af District manager

Distriktschefer er ansvarlige for at føre tilsyn virksomhedsdrift i deres områder . chef billede ved Dmitri MIkitenko fra Fotolia.com

Enhver virksomhed har brug for en magtstruktur.Inden for denne struktur er et differentieret ledelse division som kan omfatte assisterende ledere, co-ledere, ledere og regionale eller distriktschefer.Der findes distriktschefer i en række områder, men deres opgaver forbliver de samme.De overvåger udførelsen af ​​de butikker, restauranter eller kontorer på deres område, og er i sidste ende ansvarlig for succes i deres tildelte regioner.

Multi-Location Managers

  • District ledere er ansvarlige for at føre tilsyn driften af ​​flere steder på deres område.For eksempel kan et distrikt manager for en restaurant kæde være ansvarlig for alle de steder i hans eller hendes tilstand.Disse ledere er ansvarlige for at opfylde eller overgå salg fremskrivninger og færdiggøre forskellige rapporter om ting, der kan opstå inden for distriktet.

Store Manager Relations

  • et distrikt leders direkte rapporter er de butikschefer inden hans eller hendes område.

    De butikschefer skal indberette salg, personale-relaterede spørgsmål og lagerdata til distriktet manager.Distriktet leder vil tjekke for at sikre, at hans butikkernes praksis er i overensstemmelse med virksomhedens forventninger.Han eller hun vil løbende besøge sine steder for at inspicere lokalerne, tog medarbejdere og adfærd møder.

Personale Management

  • District ledere er bemyndiget med myndighed til at ansætte og opsige butikschefer og medarbejdere.De rejser jævnligt til deres placering for at interviewe ledere, co-ledere og teamledere.De anbefaler også lavt niveau personalemæssige ændringer, foretage medarbejder evalueringer og godkende ændringer løn.Distriktschefer er ofte forpligtet til at mægle tvister personale niveau og er forpligtet til at indberette komplekse personaleforhold til menneskelige ressourcer.

Anbefale politiske ændringer

  • District ledere skal være på forkant med de Trendvisning ændringer blandt konkurrenterne på deres område.De bliver ofte bedt om at foreslå ændringer, der kunne være rentabelt at deres virksomheder.De kan også anbefale ændringer i virksomhedens politikker, der ikke fungerer godt i deres distrikter.De kan anvendes til at udføre vigtige oplysninger fra "feltet" til virksomhedens myndigheder.

District Sales Managers

  • Der er nogle distriktschefer, der samtidig udfylder uden salg roller.Disse medarbejdere udfører flere af et distrikt leders opgaver, men er primært ansvarlige for at finde virksomheder til at sælge produkter til deres arbejdsgivere.En almindelig type distriktet salgschef er farmaceutiske salgsrepræsentant.Disse sælgere giver rapportering, administrere overholdelse og overvågning af konkurrerende praksis på deres område, samtidig oprettelse gensidigt fordelagtige salgs- relationer med perspektiver i deres distrikter.

Kvalifikationer

  • et distrikt manager bør have en fire-årig grad i erhvervslivet eller et beslægtet emne, og skal have 5 års erfaring i ledelse.Han eller hun bør tilskynde høj ydeevne i andre.Distriktschefen, skal demonstrere stærk computer færdigheder, være analytisk og være meget opmærksomme på detaljer.Distriktschefer kan rejse ofte.

484
0
1
Management Jobs