Hvad kan du gøre med en HR Degree ?

En uddannelse i menneskelige ressourcer kan få dig et job i en lang række industrier, da de fleste virksomheder har en vis form for menneskelige ressourcer afdeling eller medarbejdere, hvis opgaver omfatter menneskelige ressourcer.En associeret grad hjælper dig med at sikre entry-level positioner, mens en bachelorgrad kvalificerer dig til at være en menneskelige ressourcer manager.

entry-level positioner

  • entry-level positioner i menneskelige ressourcer omfatter administrative opgaver som indtastning af data og udvikling af effektive medarbejder håndbøger.Disse håndbøger er afgørende for en virksomhed, fordi de liste arbejdstagernes rettigheder og forventninger samt de politikker og værdier i selskabet.Håndbøger skal være nøjagtig og præcis at holde arbejdsmiljøet intakt og sørg virksomhedens politik kommunikeres og følges.

Human Resources Manager

  • En menneskelige ressourcer leder fører tilsyn virksomhedens personaleafdeling og motiverer og leder medarbejdere.Lederen gør leje for alle afde

    linger i virksomheden, der arbejder med ejeren eller en afdeling hovedet for at finde den bedste kandidat til stillingen, og den bedste pasform for virksomhedens miljø.En leder af menneskelige ressourcer fungerer også sammen med de nuværende medarbejdere til at hjælpe dem med at opnå højere rangerende stillinger i virksomheden.

    Når ansætte en ny medarbejder, en Human Resources Manager følger en bestemt proces, som omfatter identificering af en bemanding behov, der anmoder om personale, vælge en strategi for at opnå et kvalificeret nye leje, identificere kandidater, kontrol referencer, der strækker sig et jobtilbud og lukning af søgningen.

Uddannelse og udvikling team

  • Medlemmer af en uddannelse og udvikling af menneskelige ressourcer teamet bestemme og tilrettelægge uddannelsesbehov og metoder til en virksomheds medarbejdere.Holdets mål er at finde den bedste uddannelse metode til rådighed, der også er omkostningseffektiv og opfylder budget krav.Træningsmetoder på områder som kundeservice, mangfoldighed og forretningsetik skal være effektive for en virksomhed at forblive konkurrencedygtig.

Voldgift

  • En menneskelige ressourcer grad også kunne anvendes i feltet voldgift.En voldgiftsmand er en neutral part, der hjælper med at løse tvister mellem andre i stedet for at have disse tvister afgøres af en dommer.Voldgiftsmænd kan arbejde for virksomheder, i den offentlige sektor eller som selvstændige entreprenører.

Beskæftigelse og rekruttering Specialist

  • lige muligheder love og procedurer, som indgår i uddannelsen mod en grad menneskelige ressourcer er afgørende for en virksomheds ansættelsespolitik, som endnu en fejltagelse kunne være dyrt.Beskæftigelse og rekruttering specialister rejse til forskellige steder, såsom colleges eller universiteter, til at rekruttere kommende kandidater til ansættelse i virksomheden.Rekruttering specialister også sende ledige stillinger og søge efter job kandidater på virksomhedens kommunikationstjenester, på internettet, via jobmesser og med vikarbureauer.Nogle specialister bruger websites såsom Monster.com, Hotjobs.com og CareerBuilder.com til at hjælpe med rekruttering kandidater.

99
0
0
Human Resource Jobs