Beskrivelse for HR Advisor Position

En HR rådgiver er en menneskelige ressourcer professionelle, hvis primære mål er at udvikle en overlegen arbejdsstyrke for lederens branche de støtter, sikre deres egne HR teams er uddannet tilstrækkeligt og i stand til at tage en proaktiv tilgang til hverdagen problemløsning, udvikle en virksomhedskultur, der stræber efter kvalitet og høj ydeevne, og har en fornemmelse af virksomhedens ledelse, og hans eller hendes egen karriereudvikling.

Beskrivelse for HR Advisor Position
(stock.xchng http://www.sxc.hu)
job ansvar

HR rådgiver arbejder tæt sammen med en linje af virksomhedsledere og deres support-teams til at give dag-til-dag rådgivning og vejledning som den vedrører HR funktioner som rekruttering og udvælgelse, performance management, kompensation planlægning, budget analyse og medarbejderforhold.HR rådgivere opbygge en rapport og tæt samarbejde med deres respektive samarbejdspartnere over tid, så en proaktiv tilgang til arbejdet er vigtigt, som det er i besiddelse af en stærk kommunikation og analytiske evner.Nogle HR rå

dgivere arbejder direkte med medarbejderne på talentudvikling og uddannelse samt.I ned marked cyklusser, vil HR rådgiver også være ansvarlig for at kommunikere og gennemføre en reduktion i kraft, hvis det er nødvendigt.

HR Advisor arbejder tæt sammen med linje af virksomhedsledere
Jobmuligheder

College kandidater med grader i menneskelige ressourceforvaltning, business administration eller stærke liberale kunst grader vil finde sig i høj efterspørgsel efter fuld tid HR rådgiver positioner eller konsulentvirksomheder.Da arbejdsstyrken udvikler sig, især i de små og mellemstore business markeder, vil HR rådgivere være i større efterspørgsel, da disse brancher har ikke tidligere haft stor funktion menneskelige ressourcer.

College kandidater med grader i HR-management vil finde sig i høj efterspørgsel.
kvalitative krav

En succesfuld HR rådgiver vil besidde stærke kommunikationsevner både skriftlige og verbale.Viden om og forståelse af virksomheden, som de støtter, er afgørende for at give den bedste rådgivning og vejledning.Det er også vigtigt at bemærke, at mange brancher ser uddannelse og udvikling som en kritisk menneskelige ressourcer rolle og HR rådgivere med denne baggrund vil være en fordel i løbet af deres egen jobsøgning.

Den udvalgte ansøger skal have gode kommunikationsevner .
Educational Krav

fleste virksomheders uddannelsesmæssige krav varierer, men en HR Advisor med mindst en bachelorgrad vil blive set før de fleste ansøgere uden.Certificering fra Society for Human Resources Management eller SHRM vil også sætte dem en fordel.

Formel uddannelse er påkrævet.
Gennemsnitlig Erstatning

USA Bureau of Labor Statistics rapporterer den gennemsnitlige HR rådgiver arbejder i USA tjener en årlig grundløn på $ 88,510 og branchen som helhed bør se en stigning i sinarbejdsstyrken med ca. 17%.

Job på dette område forventes at stige .
872
0
6
Human Resource Jobs