Hvad er meningen med Manpower Development ?

Manpower udvikling er en løbende proces. Billede af Flickr.com, courtesy af Alexander Barth

Manpower udvikling, der nu almindeligvis omtales udvikling som menneskelige ressourcer, er en løbende proces, der analyser, prognoser og projekter en organisations fremtidige arbejdskraft krav.Med andre ord, arbejdskraft udvikling fokuserer på spørgsmål som, hvorvidt organisationen er klar til at kompensere for tabet af erfaring fra afgående medarbejdere, og hvis medarbejderne er tilstrækkeligt forberedt på at gennemføre organisatoriske ændringer.

Process

  • Manpower udvikling er en proces, der søger at optimere en organisations brug af sine menneskelige ressourcer.Det kræver en integreret tilgang, der tager multidimensionelle aspekter af medarbejdere, der spænder fra at forbedre de tekniske og interpersonelle færdigheder til kreativ tænkning og lederskab.Organisationer med høj produktivitet har gjort arbejdskraft udvikling en integreret del af deres virksomhedskultur.

    Organisationsudvikling skal involvere alle afdelinger . Organisationsudvikling skal involvere alle afdelinger.

Udvikling og Uddannelse Act of 1962

  • præsident Kennedy vedtaget den Manpower Udvikling og Uddannelse Act fra 1962 at hjælpe re-ansætte, gennem omskoling, arbejdsløse amerikanske arbejdere, som blev fordrevet af automatisering og teknologi.På det organisatoriske plan er arbejdskraft udvikling (uddannelse af arbejdstagere) i forbindelse med foregribelse arbejdskraft mangel så tilstrækkeligt personale til rådighed til at gennemføre fremtidige organisatoriske planer.

individuelle vækst

  • I "Human Resource Development: Læring & amp; Uddannelse af Enkeltpersoner & amp; Organisationer," John P. Wilson siger udviklingen sigt indebærer en forbedret situation, opnået af en person gennem læring.Således væksten af ​​en individuel virkninger kollektiv vækst af en organisation.

ydeevne Enhancement

  • Richard A. Swanson og Elwood F. Holton i "Foundations of Human Resource Development" definerer udviklingen af ​​menneskelige ressourcer (en nyere betegnelse for arbejdskraft udvikling) som en proces, der hjælper med at udvikle menneskelig ekspertise gennem personaleudvikling med det formål at forbedre deres ydelse.

Effektivitet

  • In "Principper for Human Resource Development," Jerry W. Gilley, Steven A. Eggland, og Ann Maycunich Gilley definere udviklingen af ​​organisatoriske personale som "en dynamisk og udviklende praksis bruges til at øge organisatorisk effektivitet. "

957
0
2
Human Resource Jobs