Hvilken grad har jeg brug for at være et menneske Resources Professional ?

Menneskelige ressourcer fagfolk hjælper store virksomheder at tiltrække de mest kvalificerede folk og matche dem med job velegnet til deres evner, erfaring og uddannelsesmæssig baggrund.Så HR proffer vil rekruttere, interview og ansætte medarbejdere baseret på virksomhedens politikker.Derudover de undertiden rådføre sig med topledere om de bedste strategier for den fremtidige udvikling af virksomheden.HR-medarbejdere også organisere medarbejder uddannelse og udvikling.

Menneskelige ressourcer fagfolk hjælper store virksomheder at tiltrække de mest kvalificerede folk .
(mediaphotos / iStock / Getty Images)
Uddannelse

Afhængigt af hvilken type af menneskelige ressourcer job, du tager, og hvor du arbejder, vil de uddannelsesmæssige krav varierer.Generelt, jo flere pligter og ansvar du har, jo mere uddannelse, du får brug for.Arbejdsgiverne er på udkig efter college kandidater, der har hovedfag i menneskelige ressourcer (administration eller ledelse), uddannelse og udvikling, kompensation og fordele eller industrielle og arbejdsmæssige relationer.Arbejdsgivere kan også være interesseret i per

soner med grader i tekniske eller forretningsområder.Også mange arbejdsgivere gerne ansætte folk, der har et godt afrundet liberale kunst uddannelse.

For visse erhverv i feltet menneskelige relationer som voldgiftsmænd, mæglere, kontrakt forhandlere og lederstillinger, er en videregående uddannelse bliver vigtigere.Nogle af de bedste avancerede studieretninger for disse typer af positioner er aftaleret, arbejdsmarkedsforhold og personale eller erhvervsøkonomi med en koncentration i menneskelige ressourcer.Hvis du betragtet deltage i en høring eller outsourcing virksomhed, hvor du vil være undervisning, skrive eller rådgivning, vil du finde en ph.d. er meget gavnligt.

Arbejdsgiverne er typisk på udkig efter college kandidater med grader i menneskelige ressourcer.
AIMSTOCK / iStock / Getty Images
Kurser

Afhængigt af universitet eller du beslutter dig for at deltage, kan du finde kurser, der ville være til gavn for en karriere i menneskelige ressourcer i forskellige afdelinger, herunder: uddannelse, kommunikation, menneskelige tjenester, instruktions-teknologi, business administration, organisationsudvikling eller offentlig administration.Nogle kan endda have deres egen separate afdeling menneskelige ressourcer.Da området for menneskelige ressourcer tendens til at være tværfaglig, studere en række emner fra adfærdsmæssige og sociale videnskaber til erhvervslivet og teknologi er nyttig.Også, afhængigt af industrien, kan kurser i teknik, økonomi, videnskab, økonomi, statistik, statskundskab, offentlig administration og jura være ganske nyttigt.

Tage kurser , der er til gavn for en karriere i menneskelige ressourcer.
Suprijono Suharjoto / iStock / Getty Images
Certificering

specialister inden feltet menneskelige ressourcer skal ofte være certificeret, især for dem, der holder mere avancerede stillinger.En række certificering muligheder.For eksempel International Foundation for pensionsordninger tilbyder specialisering inden pensionering, gruppe ydelser og kompensation til alle, der fuldender specificerede college-niveau kurser og passerer exams.Successful afslutningen af ​​disse speciale spor tjener studerende betegnelser på disse områder og kredit mod at opnå Certified MedarbejderFordele Specialist (CEBS) status.

Andre certificeringer tilbydes gennem American Society for uddannelse og udvikling (ASTD) Certification Institute, Society for Human Resource Management og World på Arbejdspladsen Society of Certified Professionals.

Specialister inden for feltet menneskelige ressourcer skal ofte være certificeret .
mediaphotos / iStock / Getty Images
Training

Menneskelige ressourcer fagfolk skal ikke kun have stor viden om deres virksomheds leje praksis, fordele og uddannelsespolitikken, men de skal holde trit med de seneste oplysninger omlige beskæftigelsesmuligheder (EMO) og bekræftende-action retningslinjer og love som amerikanerne med Disabilities Act.En måde at holde sig ajour med den seneste udvikling inden for menneskelige ressourcer er at tilslutte sig en organisation, der tilbyder fortsat udvikling uddannelse på dette stadigt skiftende felt.

Menneskelige ressourcer fagfolk skal holde trit med de seneste oplysninger om EMO og bekræftende - action retningslinjer og love.
LuminaStock / iStock / Getty Images
631
0
5
Human Resource Jobs