Housekeeping manager Ansvar

Husholdning ledere styre rengøringspersonalet, forsyninger og mange andre aspekter af Janitorial tjenester. moppe hoved billede ved green308 fra Fotolia.com

Ifølge Occupational Outlook Handbook udgivet af US Bureau of Labor Statistics, husholdning ledere eller rengøring tilsynsførende arbejde i hoteller, restauranter, hospitaler, bygninger, butikkerog kontorer til at overvåge og styre rengøringspersonalet.Selv om der ikke formel uddannelse er nødvendig for at blive en housekeeping manager, mange af dem i marken har nogle kollegium eller en universitetsuddannelse.Certificering programmer, der kræver specialisering kurser og eksamener er tilgængelige fra den internationale Executive Husholdere Association.Dem med Certified Executive Housekeeper betegnelse har gennemført specialuddannelser og gymnasiet, mens de med den registrerede Executive Housekeeper betegnelse har også en universitetsuddannelse.I 2008 var den gennemsnitlige løn på husholdning ledere var $ 16,34 per time.De tjener mest gjort mere end $ 26 pr time, mens de lave indkomster lavet omkring $ 10 per time.

Schedule

  • Housekeeping ledere er ofte ansvarlig for at udvikle rengøring tidsplaner samt medarbejdernes tidsplaner.De kan vende medarbejdernes timer i løn kontorer eller afdelinger, oprette lister af timer for medarbejderne at følge og koordinere tidsplaner, således at alle behov er opfyldt, og alle rengøring spørgsmål behandles.

Overvågning

  • Housekeeping ledere tilsyn ofte øvrige medarbejdere, hvilket betyder, at de inspicere områder for at sikre de er rene.De kan også anbefale overførsler, kampagner eller afskedigelser.Derudover kan de overdrage ansvaret og skrive ydeevne anmeldelser.De kan også screene eller leje kandidater, give feedback ved afslutningen job og administrere reprimander når det er nødvendigt.

tildele opgaver

  • Housekeeping ledere tildele ofte opgaver til andre medarbejdere.De kan inspicere områder for at sikre, at rengøringen er færdig, tilføjer opgaver, når ekstra rengøring er nødvendig, og uddelegere ansvarsområder til andre arbejdstagere til at sikre en retfærdig eller mere komplet fordeling af arbejdskraft.

Train Ny Medarbejdere

  • Housekeeping ledere er ofte involveret i leje eller uddannelse af nye medarbejdere.De kan være ansvarlig for at demonstrere teknikker under in-service kurser, eller de kan have behov for at administrere formelle uddannelsesprogrammer til nye medarbejdere.Derudover kan rengøring vejledere nødt til at oprette eller ændre uddannelsesprogrammer for at vurdere specifikke behov.

Track Inventory, Aktie- og Issue Supplies

  • Housekeeping ledere er ofte ansvarlige for sporing en virksomheds beholdning af rengøringsløsninger, værktøj og andre forsyninger.Derudover kan de bestille ekstra leverancer samt udstede forsyninger og værktøjer til arbejdstagerne.Som et resultat, skal husholdning ledere har en viden om generel aritmetik og være i stand til at vurdere og forudse, når der er brug for flere forsyninger.

kommunikere med andre

  • Housekeeping ledere er ofte ansvarlig for at udfylde rapporter.De kan have til verbalt rapportere til andre forvaltning eller administration, eller de kan have til at give skriftlige rapporter eller edb-registre til business kontorer.Eksempler på rapporter omfatter løn rapporter, timer rapporter og ydeevne rapporter.Som et resultat, husholdning ledere ofte skal vise gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, der skal ansættes til deres positioner.De skal også være i stand til at kommunikere effektivt med andre medarbejdere, når det er nødvendigt.

326
0
1
Hospitality & Turisme Jobs