Hvad er pligter en Reservation Manager?

En reservation lederens vigtigste opgave er at styre belægningsprocenten niveauer. intelligent styring billede ved araraadt fra Fotolia.com

Reservation ledere er ansat af hoteller for at forbedre belægningsprocenten tal.De er forpligtet til at håndtere bookinger og holde nøjagtige optegnelser for at sikre, at alle værelser er fyldt når det er muligt.Denne stilling ofte arbejder med indtægts- og værelser division ledere.Typiske krav omfatter mindst to års erfaring i en turisme eller gæstfrihed rolle.Ifølge Salary.com, i 2009 den gennemsnitlige løn for en reservation manager i USA er $ 39,349 om året.

Core Ansvar

  • En reservation manager holder kontakt med det centrale forbehold afdelingen, beslutter nye sats planer og organisere kampagner.Et andet arbejdssted indebærer taler til lokale rejsebureauer at arrangere Billigt hotel tilbud til forbedrede booking niveauer.Som angivet på Caterer.com, det forbehold lederen arbejder tæt sammen med hotellets salgsteam til at ændre værelsespriser afhængig årstidens krav og krav indtægter.Denne holdning sikrer, at salgsstrategier kan t

    ilpasses til skiftende forhold, såsom øget lokal konkurrence eller faldende industrien satser.Han vil også føre nøjagtige optegnelser over bookinger på hotellets reservationssystem og prognose sandsynlige indtægtskilder.I mindre hoteller, kan reservation manager være direkte involveret med at gøre rum salg til potentielle kunder.

    Fastholdelse nøjagtige optegnelser er en vigtig del af jobbet . Fastholdelse nøjagtige optegnelser er en vigtig del af jobbet.

daglige pligter

  • rolle en reservation manager er tempofyldt og varieret.Hun vil arbejde med mange områder af hotellet business og lære, hvordan deres praksis påvirker hinanden.En reservationer leder har gode kommunikationsevner til at beskæftige sig med kolleger og offentligheden.Hun vil også nødt til at være kompetent i at bruge computere og være i stand til at holde nøjagtige optegnelser over indtægter og booking niveauer.En reservation manager bør være god til tal og ved, hvordan du ændrer hotellet praksis for at imødekomme kommercielle behov.

    En vigtig del af jobbet er at træne de forbehold 'hold til hurtigt reagere på e-mail værelsesreservationer således at værelse opgørelser forbliver nøjagtige.Reservation manager sikrer, at mønstre «tjekliste opdateres dagligt, og at uoverensstemmelser undersøges med det samme.Kommunikation med højere ledelse at vise, at indtægter og booking satser fastholdes effektivt er et must.Resultater bør løbende vurderes af reservationen manager og ændringer i salgs- og booking strategier, hvis det er nødvendigt.

    Demonstration resultater til højere ledelse er en afgørende mål. Demonstration resultater til højere ledelse er en afgørende mål.

Key Skills

  • En reservation manager bør have en salgs-drevet mentalitet og være i stand til at holde og opdatere varebeholdninger.Gode ​​teamwork færdigheder og evnen til at uddelegere arbejdsaktiviteter er afgørende.Som angivet på CV Library hjemmeside, bør en reservation manager også besidder en god forståelse for industriens standarder inden for hotelbranchen, og sikre, at disse standarder meddeles holdet og konsekvent følge.

    At være en god holdspiller vil føre dig til succes. være en god holdspiller vil føre dig til succes.
595
0
4
Hospitality & Turisme Jobs