Hvordan kan effektiv kommunikation øge produktiviteten ?

Et nærbillede af forretningsforbindelser , der har et møde i et mødelokale . Todd Warnock / Photodisc / Getty Images

Effektiv kommunikation er afgørende for enhver virksomhed eller organisation til at blomstre.Det skærer ud på spildt tid og giver både kunder og medarbejdere med de nødvendige værktøjer til at lykkes og finde tilfredsstillelse.Når kommunikationen ikke er effektiv, slutresultatet er en stigning i produktionen tid og et fald i bundlinjen.Effektiv kommunikation praksis kan hjælpe en organisation undgå et sådant resultat.

Empowerment

  • Effektiv kommunikation øger produktiviteten, fordi det giver dem, der arbejder i organisationen.Jo flere oplysninger enkelte medarbejder har, jo mere vil hun føle sig bemyndiget til at udføre sine opgaver med tillid og retning.Medarbejdere, der har en præcis forståelse af, hvad der skal gøres, og hvordan man gør det vil være mere villige og motiverede til at få det gjort.Effektiv kommunikation giver folk til at gøre deres job rigtigt første gang.

Undgår Misforståelser

  • Fejlkommunikation og misforståelser kan føre til

    undergang organisationer.Når effektiv kommunikation er fraværende, findes en konstant tilstand af forvirring.Nogle medarbejdere tror ledere sagde én ting, mens en anden gruppe mener ledere sagde noget helt andet.Og endnu en gruppe forstod ikke budskabet på alle, men er bange for at stille spørgsmål;disse mennesker bare fortolke budskabet på den måde de ønsker.

Giver Direction

  • Vide hvor du er, hvor du skal hen, og hvad det kommer til at tage for at komme der giver klar retning, som fremskynder produktiviteten og reducerer nedetid.Uden retning, folk har tendens til at trække tiden ud på grund af graden af ​​usikkerhed.Retning motiverer medarbejderne til at nå det endelige mål, hvilket gør dem mere tilbøjelige til at være mere produktive.

Sund Kultur

  • Enhver organisation har sin egen kultur.Organisationer med effektiv kommunikation nyde en sund og voksende kultur, hvor medarbejderne føler sig respekteret og forstået, der på skift fremmer god moral og øget produktivitet.

tilskynder Ansvarlighed

  • Når en organisation praksis effektive kommunikationsfærdigheder, arbejderne er tilbøjelige til at holde hinanden ansvarlige.Fordi effektiv kommunikation giver klare instruktion, kender hver enkelt medarbejder, præcis hvad der forventes af ham.Dette gør det muligt medarbejdere til at opretholde et vist niveau af ansvarlighed med hinanden, hvilket øger produktiviteten.Hvor der ikke er ansvarlighed, er der ingen incitament til at forbedre.

Ressourcer

  • Organisatorisk kommunikation
659
0
1
Projektledelse