Hvordan til at fradrage cpr Skatter

Der er to Social Security skatter, der skal trækkes fra en medarbejders lønseddel.Afgiften Social Security selv betaler for pensionering og / eller invaliditetsydelser for folk, der har indbetalt til det sociale sikringssystem og børn med handicap.Medicare skatter at betale for sundhedspleje dækning for de samme grupper.Som arbejdsgiver (eller hvis du er selvstændig erhvervsdrivende), er du ansvarlig for opkrævning og overførsel af disse afgifter, sammen med dine bidrag til Social Security og Medicare.Detaljerede oplysninger findes i IRS publikation 15 Cirkulære E (se Resources nedenfor).

hvad du har brug

  • IRS publikation 15 Circular E

Instruktioner

  1. beregne den samlede brutto løn medarbejderen for den lønperiode.Omfatte regelmæssige løn, bonusser, tips og provisioner.Må ikke indeholde godtgørelse for business-relaterede udgifter.Hvis medarbejderen har en 401 (k), er hans eller hendes bidrag til den plan medtaget for Social Security skattefradrag.

  2. Multiplicer den bruttoløn med 6,2

    procent, medmindre den ansattes år-til-dato bruttoløn har passeret den årlige grænse at fradrage Social Security skatter.Må ikke fradrage Social Security skat af bruttoløn, der overstiger denne grænse.Grænsen fra 2009 var $ 106,800, men reguleres årligt.Der henvises til IRS publikation 15 Cirkulære E for de aktuelle tal.

  3. Beregn Medicare skat ved at gange bruttoløn med 1,45 procent.I modsætning til Social Security skat, er der ingen øvre grænse for Medicare skat, så du fratrække Medicare skat af alle bruttoindkomst.

  4. Brug dine nettoindtjening som base tallet for at finde dine Social Security skatter.IRS definerer netto indtjening for Social Security skatter som 92,35 procent af fortjeneste.Den øvre grænse at fradrage Security skatter gælder.Normalt er et skøn over dit CPR skatter inkluderet med dine estimerede indkomstskatter, og justeringer er lavet ved hjælp formular 1040 Skema SE når du indsende din skat.Husk at hvis du er selvstændig erhvervsdrivende, er du ansvarlig for både den del en lønnet medarbejder betaler, og det beløb, arbejdsgiveren betaler.Brug 12,4 procent for Social Security skat og 2,9 procent for Medicare skat.

Tips & amp;Advarsler

  • Som arbejdsgiver skal du bidrage et beløb svarende til den ansattes bidrag til Social Security skatter.Det beløb, du er ansvarlig for, er altid nøjagtigt svarer til, hvad medarbejderen betaler, så du ikke har yderligere beregninger at gøre.For nemheds skyld er Social Security og Medicare skatter ofte kombineret i en enkelt beregning, ved hjælp af en procentdel af 7,65 procent (15,3 procent for selvstændige erhvervsdrivende).Dette er tilladt, så længe bruttoløn / indtjening for året er under den grænse at fradrage Social Security skatter.

Ressourcer

  • IRS publikation 15 Circular E
249
0
0
Small Business Basics