Tjekliste for PeopleSoft Payroll

Oracle rapporterede omsætning på over 35 milliarder $ for året der sluttede 31. maj 2011. Blandt software udviklerens indtægter beslutningstagere er dens PeopleSoft mærke af lønningslisten software.Mange virksomheder bruger PeopleSoft lønningslisten software til at styre medarbejder lønningslisten.PeopleSoft lønningslisten software fastholder medarbejdernes timesedler, tid-off regnskab, særlige medarbejder betalinger og lønningslisten.Payroll medarbejdere normalt følger en tjekliste, der beskriver hvert trin til at følge i PeopleSoft-systemet.Payroll medarbejdere normalt skrive en skriftlig kopi af tjeklisten i en fremtrædende placering, hvor den enkelte medarbejder kan se tjeklisten og markere ud hver skridt, når afsluttet.Tjeklisten bistår også udskiftning personale, når de regelmæssige lønningslisten medarbejdere er ude af kontoret.

Indtast Labor Information

  • Det første punkt, at medarbejderne skal udfylde for at kunne behandle lønningslisten i PeopleSoft indebærer ind hver medarbejders arbej

    dstimer i softwaren.I nogle virksomheder, medarbejdere får adgang til denne del af softwaren og indtaste deres timer dagligt.I andre selskaber, en administrativ medarbejder modtager timecards fra hver medarbejder og indtaster timerne for den enkelte medarbejder.Den lønningslisten afdelingen typisk tildeler en frist for at indtaste denne orientering senest en bankdag afslutningen af ​​den lønperiode.

Supervisor Godkendelse

  • Det andet punkt på checklisten kræver, at hver vejleder for at få adgang medarbejdernes poster i PeopleSoft.Vejledere gennemgå arbejdstimer rapporteret af hver af deres ansatte og godkende dem på software interface.Hvis der findes nogen uoverensstemmelser, en vejleder arbejder med medarbejderne at overvinde uoverensstemmelser.Fristen for vejleder godkendelse er normalt i slutningen af ​​den dag, den anden arbejdsdag efter afslutningen af ​​den lønperiode.

Indtast Special Betalinger

  • Nogle virksomheder vælger at refundere medarbejdere til rejseudgifter eller undervisning omkostninger direkte på deres lønsedler, og nogle virksomheder omfatter incitamentsaflønning med medarbejdernes regelmæssig lønningslisten.Den lønningslisten afdelingen får adgang til disse særlige betalinger til PeopleSoft interface til at omfatte med medarbejderen lønningslisten.Den lønningslisten medarbejder angiver også, om hver betaling repræsenterer en skattepligtig betaling.For eksempel er rejseafregning tilbagebetaling ikke beskattes.Udmålingen er.

Process bruttoløn Beregninger

  • Efter indtastning alle oplysninger i PeopleSoft ansøgning, lønningslisten afdelingen kører en proces, der beregner brutto løn for den enkelte medarbejder, og adskiller bruttolønnen til en skattepligtig komponent og en nontaxable komponent.

Print Payroll Tilmeld

  • Efter behandling af bruttolønnen, lønningslisten afdelingen udskriver en lønningslisten register fra PeopleSoft ware.Dette register indeholder enkelte medarbejders navn, antal arbejdstimer, særlige betalinger, samlede skattepligtige løn, alt nontaxable løn og total bruttoløn.Den lønningslisten afdeling vedligeholder dette dokument for at kontrollere lønningslisten.

interface Payroll Information

  • Med alle de lønoplysninger indtastet i PeopleSoft interface, kan lønningslisten afdelingen sende lønoplysninger fra PeopleSoft til et banksystem.Denne funktion giver en virksomhed til at betale medarbejderne gennem elektronisk indbetaling i stedet ved at udskrive papir checks.

427
0
0
Betjening Af En Virksomhed