Sådan foreslå en lønforhøjelse

Der er ingen perfekt metode til at bede om en lønforhøjelse . Jupiterimages / BananaStock / Getty Images

Der er ingen perfekt måde at bede om en lønforhøjelse.Din situation vil diktere, hvordan du skal henvende din arbejdsgiver til at anmode om yderligere løn.Før du tager enhver handling, bør du grundigt undersøge din organisations metode og tilgang til tildeling betale rejser.Hvis du ikke kan udføre denne opgave selvstændigt, bør du bare nærmer din chef og bede om at diskutere, hvordan betale rejser tildeles.Derudover bør du tjekke statistik for, hvor meget andre mennesker tjener i din linje af arbejdet, så du har en generel idé om, hvad de kan forvente.

Instruktioner

  1. indsamle oplysninger om din præstation på dit job og begynde at opbygge en liste over grunde til, at du fortjener en lønforhøjelse.Vær sikker på at tage hensyn til eventuelle handlinger, du har implementeret for at redde virksomheden penge, nogen uddannelse eller certificeringer du har modtaget siden din sidste løn raise og alle andre positive oplysninger, der afspejler godt på dig.

  2. Tal med din chef om en potentiel lønforhøjelse ved at spørge, hvordan du kan foretage ekstra arbejde og ansvar på det job, du allerede udfører.Dette bør sende et stærkt budskab til din chef, at du er en dedikeret medarbejder, og at du tager dit arbejde alvorligt.

  3. Begynd at arbejde mere overarbejde, idet der på særlige opgaver og frivilligt at være på vagt, når relevant.Vær sikker på at dokumentere alt det ekstra arbejde, du foretager, da dette vil bidrage til at støtte din sag.

  4. Send din chef et brev om, at du gerne vil mødes for at drøfte dine nuværende ansvarsområder og kompensation.I brevet skal du huske at nævne, hvor længe det har været siden du har haft et raise, de yderligere ansvar, du har taget på, hvordan dit job ydeevne er forbedret, og hvordan du er interesseret i at hjælpe virksomheden til at nå sine mål.

  5. Mød med din chef og bede om feedback om dit nuværende job ydeevne og din fremtid i virksomheden.Anføre dine mål om, hvordan du er parat til at forbedre dig selv og virksomheden.Spørg, hvad skulle ske i for at du kan være berettiget til en lønforhøjelse, og hvilke yderligere forpligtelser virksomheden måske har brug for fra dig, for at du kan modtage et raise.

Tips & amp;Advarsler

  • Efter beder om et raise, bør du takke din chef og lad hende vide, at du virkelig sætter pris på hende at tage sig tid til at mødes med dig og drøfte dine muligheder med virksomheden.
  • Du bør ikke true med at holde op, hvis du ikke modtager et raise, da dette kan komme på tværs som uprofessionel og skade dine chancer for at få en god reference for fremtidige job eller betale rejser.

Ressourcer

  • Pay Hæv Coach
  • Bureau of Labor Statistics: Oversigt over BLS løndata efter område og erhverv
161
0
1
Kompensation & Fordele