Hvordan man skriver en lønseddel

Når du indsender et cv og dække brev til at søge et job, reklamen du besvarer kan indeholde en anmodning om krav løn.En arbejdsgiver omfatter denne anmodning om oplysninger fra ansøgerne til at sortere igennem dem og fjerne dem med krav, der er både for højt og måske endda for lavt.Selvom tilføje dine løn krav med dit følgebrev kan være en udfordring, gør indeholde en lønseddel at opfylde anmodning af en kommende arbejdsgiver.

Instruktioner

  1. Place lønsedlen i dit følgebrev i det sidste afsnit, når en arbejdsgiver anmoder om det.En jobannonce kan specifikt anmode "krav løn."Faktisk nogle arbejdsgivere selv angiver, at de kun vil overveje applikationer med krav løn inkluderet.

  2. Bestem den laveste løn, du ville acceptere til jobbet position med det ansvar, som du forstår er involveret i stilling.Bestem den højeste løn, du tror, ​​du kunne forvente til stillingen, din uddannelse, din erfaring og den geografiske placering.Brug en online løn regnemaskine, hvis du ikke ved, hvad den konkurrencedygtig

    løn ville være.

  3. Skriv en vag lønseddel i dit følgebrev, så længe stillingsopslaget ikke kræver en specifik erklæring.Tyder på, at løn, du vil acceptere, er omsætningspapirer i denne situation, for at forhindre, begrænse din samtale og forhandle muligheder.Skriv, "Start løn er omsætningspapirer, afhængigt af jobkrav og beskrivelse."

  4. Skriv en bestemt lønseddel i dit følgebrev, når stillingsopslaget kræver et specifikt krav løn.For eksempel skriver, "Start lønkravet svinger mellem $ 45,000 og $ 52,000 om året."Ved at placere en række i stedet for et specifikt tal, skal du oprette dig forhandle plads, hvis du får et jobtilbud.

Tips & amp;Advarsler

  • En standard følgebrev indeholder en kort oversigt over dine kvalifikationer, erfaring og uddannelse.Nævn den stilling, du søger, og hvorfor du tror, ​​du ville lykkes i denne position.Parre nogen særlige kvalifikationer, du har med jobbet at illustrere din egnethed til stillingen.Tilføj lønsedlen til punkt og prikke i sidste afsnit.

Ressourcer

  • PayScale: ved hvad du Worth
905
0
0
Kompensation & Fordele