Er der negative effekter for arbejdende mødre

Kvinde, der arbejder hjemme med en baby på skødet. Catherine Yeulet / iStock / Getty Images

Den finansielle virkelighed for mange familier er, at de har brug for to indkomster for at overleve.I marts 2010, 71,3 procent af mødrene var medlemmer af arbejdsstyrken, i henhold til Bureau of Labor Statistics.Mens flere undersøgelser tyder på, at der er beskedne negative virkninger på mødre, der arbejder uden for hjemmet, er der anden forskning, der tyder på, at disse effekter er afhængige af andre faktorer.

Virkninger på Mors selv

  • mødre, der har job uden for hjemmet tendens til at være gladere og sundere end deres ophold-at-home modstykker, American Psychological Association konstaterer.Disse positive effekter, såsom færre symptomer på depression, kan ses i deltidsansatte arbejder mødre og fuldtidsansatte arbejder mødre.En mulig årsag til, at det er så er det fordi, der arbejder mødre tilføje indkomst til familien, som kan reducere stress i forbindelse med at betale regninger, ifølge Diane F. Halpern og Fanny M. Cheung, forfattere af "Kvinder

    på toppen: Kraftige Ledere Fortæl osHvordan at kombinere arbejde og familie. "

barselsorlov Effekter

  • Længere barsel blade kan have en positiv indvirkning på sundheden for nye moms.En artikel 2005 offentliggjort i "Sydlige økonomiske Journal" rapporterer, at forsinke tilbagevenden til arbejde kan resultere i færre symptomer på depression.Den samme undersøgelse konstaterer, at kvinder, der vender tilbage til arbejdet har højere satser af gynækologiske problemer, bryst infektioner og luftvejsinfektioner.Nye mødre, der forsinker deres tilbagevenden til arbejdet er også mere tilbøjelige til at amme deres babyer i længere tid, ifølge en 2011 artikel i "Pediatrics".

Kognitive og adfærdsmæssige virkninger på børn

  • A 2010 undersøgelse fra South Dakota State University fandt, at børn med arbejdende mødre kan opleve kognitive forsinkelser i forhold til børn, hvis mødre ikke virker.Den samme undersøgelse viser også, at 32 procent af børn, der går uden for hjemmet børnepasning har adfærdsmæssige problemer i forhold til nul procent af børn, der ikke går uden for hjemmet børnepasning.Imidlertid kan det modsatte også være sandt.Børn, der deltager børnepasning ofte klarer sig bedre på kognitive opgaver end børn, der opholder sig hjem.En 2005 undersøgelse offentliggjort i "Udviklingspsykologi" fundet, at mere negative kognitive virkninger opstå, hvis en mor arbejder under hendes barns første leveår, dog.Nogle andre faktorer, der kunne forklare disse forskellige forskningsresultater omfatter uddannelsesniveau af moderen og mængden af ​​indkomst i familien.

Virkninger på Family

  • Børn med mødre, der arbejder på fuld tid eller som arbejder nonstandard timer, såsom nathold, er mere tilbøjelige til at have højere body mass indeks, ifølge en 2012 undersøgelse offentliggjort i "Child Development. "Faktisk fandt undersøgelsen, at for hver 5,3 måneder, at en mor arbejdede, hendes barns BMI steget med omkring 10 procent af standardafvigelsen, som i gennemsnit ud til omkring et pund af vægtøgning hver fem måneder.Disse virkninger er mest mærkbar, når et barn er i femte og sjette klasser.Døtre af arbejdsvilkårene mødre er mere tilbøjelige til at være uafhængig, og børn af ansatte mødre har også mindre specifikke kønsrelaterede rolle holdninger, bemærker Lois Wladis Hoffman, en professor i psykologi fra University of Michigan-Ann Arbor.

En Bit af Perspektiv

  • blot arbejder uden for hjemmet - eller ikke - er ikke den eneste faktor i potentiel kognitive, adfærdsmæssige og fysiske helbredsproblemer.Mange børn med en arbejdsgruppe mor aldrig oplever nogen negative virkninger.Når man overvejer de mulige negativer, er det også nødvendigt at overveje andre faktorer, der kan bidrage til et barns trivsel.For eksempel et barn lever i fattigdom, med eller uden en fungerende mor, er mere tilbøjelige til at have kognitive og adfærdsmæssige problemer, ifølge Halpern og Cheung.

Ressourcer

  • Pediatrics: Effekten af ​​barselsorloven længde og tid for tilbagevenden til arbejdet på Amning
690
0
1
Børn & Udvikling