ADA & kramper

Mennesker med anfaldssygdomme modtage mange beskyttelser fra ADA hjelm boy 2 billede af Paul Moore fra Fotolia.com

En af de store rationaler for passage af amerikanerne med Disabilities Act (ADA) var at forhindre mangel på viden, stereotyper og ubegrundet frygt frabegrænser livet for personer med handicap.Anfaldslidelser eksemplificere denne begrundelse, fordi de stadig er misforstået af en stor del af den almindelige befolkning.Imidlertid har ADA og relaterede love givet muligheder for mennesker med epileptiske anfald til bekæmpelse af forskelsbehandling og lever friere liv.

Epilepsi og epileptiske anfald

  • Epilepsi er en gruppe af tilstande, hvor elektriske eller kemiske impulser i hjernen forårsager anfald eller "magi", der resulterer i en række neurologiske symptomer.Den Epilepsi Foundation rapporterede, at 2,3 millioner personer identificerede sig selv som havende en beslaglæggelse lidelse i 1995, det sidste år, for hvilket de havde fuldstændige statistikker.Instituttet bemærkes, at sværhedsgraden af ​​den tilstand er forskellig for hver person.Nog

    le mennesker med en beslaglæggelse lidelse mandsopdækning konstante anfald, der forhindrer dem i at leve et normalt liv.Andre har sjældent anfald eller har milde dem, der ikke er alt for forstyrrende.

    Epilepsy is an umbrella term for a variety of neurological conditions causing "mind storms." Epilepsi er en samlebetegnelse for en række neurologiske tilstande forårsager "sindet storme."

Oversigt over ADA

  • ADA gør diskrimination af personer med handicap ulovlige.Loven definerer handicap som en betingelse sundhed, at "væsentligt begrænser en eller flere større liv aktiviteter."Fordi flere Højesteret afgørelser fortolket denne definition snævert, har mange mennesker med anfaldssygdomme blevet nægtet ADA dækning og beskyttelse for aktioner, der fandt sted i slutningen af ​​1990'erne frem til begyndelsen af ​​2009. Men i 2008 vedtog Kongressen loven om ADA Ændringer (ADAAA), der udtrykkeligt viser epilepsi og epileptiske anfald som intermitterende betingelser, der ville generelt opfylder definitionen af ​​handicap.Derfor bør alle arbejdsgivere og enheder, der falder ind under ADA tage forholdsregler for at undgå diskriminerende handlinger, og til at give rimelige tilpasninger til personer med epileptiske anfald.

    ADA dækning af epileptiske anfald har involveret individualiserede undersøgelser. ADA dækning af epileptiske anfald har involveret individualiserede undersøgelser.

Beskæftigelse

  • ADA Afsnit I dækker beskæftigelsesspørgsmål, forbyder diskriminerende praksis i ansættelse, forfremmelser, løn og goder, arbejdsvilkår og disciplinære foranstaltninger, der indebærer handicappede.Det kræver også arbejdsgiverne til at give jobansøgere og medarbejdere, der ellers opfylder betingelserne for de job, de søger eller holde med rimelige boliger for deres kvalificerende handicap.Selvom loven ikke insistere på, at arbejdsgiverne giver opholdsrum, der ville medføre en urimelig byrde for virksomheden, kræver det justeringer politikker og levering af særligt udstyr eller tjenester, der ville støtte i sikker job ydeevne.

    ADA Afsnit I forbyder forskelsbehandling af handicappede på arbejdsmarkedet ADA Afsnit I forbyder forskelsbehandling af handicappede i beskæftigelse

direkte trussel Undtagelse

  • På den anden side, ADA giver en undtagelse til rimelige tilpasninger regel, når en medarbejders handicap kan medføre farer forselv eller andre.Derfor er der mange tilfælde, hvor ansatte eller ansøgere med epileptiske anfald blev forhindret i at arbejde i stillinger, der er involveret kørsel når anfald eller medicin bivirkninger gjort driften af ​​køretøjer farlige.Ligeledes har domstole tilladt arbejdsgiverne til at lægge restriktioner på driften farlige maskiner, klatring stiger og andre aktiviteter, når medarbejderens særlige beslaglæggelse lidelse skabt en rimelig sandsynlighed for skade.

    Beslaglæggelse lidelser kan sommetider være omfattet af direkte trussel forsvar Beslaglæggelse lidelser kan sommetider være omfattet af direkte trussel forsvar

Offentlig service og offentlige Accommodations

  • ADA Afsnit II sikrer adgang for personer med handicap - herunder epilepsi - til faciliteter og tjenesterstøttet med føderale midler.ADA Afsnit III regulerer adgangen til offentlige opholdsrum, som er privatejede virksomheder, der er åbne for offentligheden.Begge dele af loven fremsat krav om, at offentlige ejendomme opført eller renoveret efter passage af loven i 1990, er fri for barrierer tilgængelighed, og at ældre bygninger fjerner barrierer, når det er muligt.

    (http://www.ada.gov/pubs/adastatute08.htm og min viden om retspraksis)

    Offentlige enheder og offentlige opholdsrum skal foretage rimelige indkvartering under ADA . Offentlige enheder og offentlige opholdsrum skal foretage rimelige indkvartering under ADA.

Handicap og Overnatningssteder

  • Virksomhederne skal også give overnatningssteder i deres tjenester for at sikre medarbejdere er uddannet til at hjælpe kunder eller vælgere med handicap, såsom epileptiske anfald.For eksempel skal de have politikker tillader lægeligt nødvendige assistance dyr for personer, der har behov for at blive advaret om forestående anfald.De kan også ikke bede en person til at forlade stedet på grund af deres anfald.Skolerne skal rumme elever med epilepsi ved at foretage justeringer politiske for deres medicin og sikre deres behov er opfyldt.

Ressourcer

  • amerikanere med handicap Act: ADA Forretning Brief - Service Animals
  • amerikanske EEOC: Spørgsmål og svar om Epilepsi iArbejdsplads og ADA
907
0
6
Civil Rights Law