Hippa & Arbejdernes Comp Information

HIPAA, kort for Health Insurance Mobilitet og Accountability Act, sætter strenge standarder med hensyn til brugen og udbredelsen af ​​en persons medicinske journaler og sundhedsrelaterede oplysninger uden den enkeltes forudgående samtykke.Generelt kan en patients oplysninger ikke deles uden patientens samtykke.Men når behandlingen er forbundet til arbejdsskade - forsikringer til medarbejdere ondt på jobbet - en undtagelse eksisterer lade de oplysninger, der skal deles til administrative formål.

HIPAA

  • HIPAA sætter føderale standarder, som beskytter medicinsk beslægtede rettigheder privatlivets fred.Under HIPAA, en patients journal, sundhedspleje og lægebehandling er private og ikke kan bruges eller deles medmindre der gælder en særlig undtagelse i henhold til loven eller patienten giver samtykke.HIPAA sikrer også, at medarbejdere, sammen med deres ægtefæller og børn, ikke mister sygesikring på grund af en allerede eksisterende tilstand, når den kvalificerende medarbejderen mister sit job eller æ

    ndringer arbejdspladser.

Arbejdstagernes Comp

  • Workers 'kompensation, der almindeligvis omtales som arbejdstagernes comp, er forsikring, der giver kompensation til medarbejdere, der er blevet såret på jobbet.Mens omfanget og graden af ​​dækning varierer mellem jurisdiktioner, arbejdstagernes comp omfatter normalt supplerende indkomst, godtgørelse for udgifter til lægebehandling, og betalinger, der dækker tidligere og fremtidige tab.For at opnå arbejdstagernes comp, som regel en medarbejder skal give afkald på sin ret til at være i stand til at sagsøge sin arbejdsgiver for kvæstelser.

HIPAA Undtagelse: Arbejdernes Comp

  • Oplysninger vedrørende en patients sundhed og medicinsk behandling, der er betalt eller godtgøres af arbejdsskade ikke er beskyttet af hippa.Bemyndigelsen til videregivelse af oplysninger er ikke påkrævet fra patienten.Ligeledes har patienten ingen personlige oplysninger til højre og kan ikke bede om, at hendes oplysninger ikke overgivet til administrative arbejdstagernes comp personale.

Begrænsninger

  • Selv arbejdernes comp undtagelse til HIPAA tillader en patients medicinske oplysninger, der skal deles, uden patientens samtykke, patientens rettigheder og medicinske oplysninger stadig nyde en vis beskyttelse.Specifikt mængden af ​​information, der kan bruges i delt er strengt begrænset.Under HIPAA undtagelsen, skal sundhedspersonale kun videregive det minimum nødvendige oplysninger er nødvendige for at opnå arbejdernes comp formål.

Sådan ansøger

  • ansatte i den private sektor eller er ansat af staten eller lokale statslige organer har brug for at kontakte deres statens arbejdsskade bord vedrørende arbejdsskade.Men medarbejdere, der arbejder for den føderale regering, postvæsenet eller Department of Energy;der er longshoreman;eller som kvalificerer under Black Lung ydelser proklameret eller stråling Eksponeringskompensation lov, skal kontakte kontoret for arbejdsskade programmer om at få erstatning og fordele.

Ressourcer

  • FAQ: Arbejdernes Comp & amp;HIPAA
  • hippa (Tekst af loven)
306
0
0
Generelle Lov Beskæftigelse