Nebraska Labor Laws for personer under 18

børnearbejde love til formål at beskytte børn mod farlige arbejdsforhold og udnyttelse.Mens føderale børnearbejde love regulerer visse aspekter af sagen, stater har spillerum til at gøre deres egne love.I Nebraska, børnearbejde love gælder for børn under 16 og typisk skal børn være mindst 14 for at arbejde.Visse erhverv dog ikke behøver at overholde alle disse love, såsom landbrugs- erhverv som de-tasseling majs avner og underholdning-relaterede erhverv, hvor typiske alder og time restriktioner ikke altid gælder.Enhver med spørgsmål om børnearbejde lov bør kontakte Nebraska Department of Labor.

Work Certifikater

  • Nebraska loven kræver nogen under 16 at få et arbejde certifikat, før du starter et job.Visse undtagelser gælder, såsom børn, der arbejder direkte for forældre eller en golf caddie.Overlægen kontor af distriktet, hvor barnet går i skole problemer arbejde certifikater.Nødvendig dokumentation omfatter bevis for alder og skole optegnelser beskriver akademiske præstationer og fremmøde.Barne

    t skal møde personligt for at få certifikatet.

Arbejdstid

  • Nebraska børn under 16 år kan ikke arbejde på over 48 timer ugentligt eller otte timer dagligt.De kan ikke begynde at arbejde før 6 am Børn under 14 kan ikke arbejde forbi 08:00, mens de 14 og 15 år ikke kan arbejde forbi 22:00 Den sidstnævnte gruppe kan arbejde senere timer forudsat skole er ikke i session den næste dag og arbejdsgiveren har opnået en særligtillade fra Nebraska Department of Labor.

Forbudte Besættelser

  • Den Nebraska lovbog forbyder mindreårige under 16 fra at arbejde i erhverv, der kan skade liv og legeme eller moral.Den juridiske tekst ikke specifikt definere disse forbudte job og nogen usikker bør kontakte Nebraska Department of Labor om vejledning.

Sanktioner

  • Enhver arbejdsgiver, der beskæftiger et barn under 16 i strid med ethvert aspekt af børnearbejde lov vil imødegå sanktioner af en klasse to forseelse.Dette inkluderer endda en afvisning af at lade autoriserede personer inspicere lokaler eller visning beskæftigelse certifikater og andre relevante papirer.I Nebraska, kan en klasse to forseelse bære en bøde på op til $ 1.000 dollars og / eller seks måneder i fængsel.

524
0
0
Generelle Lov Beskæftigelse