Indiana Labor Break Love

Ingen stat lov garantier bryde tid for arbejdstagere i Indiana . pausetid billede ved Pix af Marti fra & lt; a href = 'http: //www.fotolia.com'> Fotolia.com & lt; / a & gt;

I modsætning til nogle andre stater, Indiana har ingen lov, der garanterer bryde tid for arbejdstagerne.Om der skal tilbyde hvile eller måltid perioder i løbet af arbejdsdagen er på foranledning af arbejdsgiveren, undtagen i tilfælde af medarbejdere, der er yngre end 18. Desuden kan fagforeninger forhandle retten til daglige pauser for deres medlemmer.

generelle lov

  • Fraværet af nogen "break lov" i Indiana betyder arbejdsgiverne kan gøre medarbejdere vilkårligt antal timer dagligt uden pause.Medarbejdere, der ønsker at arbejde på sådan en virksomhed skal acceptere arbejdsgiveren & amp; # 039; s forhold.Arbejdsgivere kan beslutte at tilbyde hviletid af hensyn til at forbedre arbejdstagernes effektivitet eller for at være konkurrencedygtige i ansættelse med andre virksomheder.

Child Labor Law

  • Indiana har barn arbejdskraft love, der afspejler dem i mange andre stater.Arbejdstager

    e, der er yngre end 18 år skal modtage en eller to pauser i alt 30 minutter, hvis de arbejder mindst en seks timers skift.Pauserne kan komme på noget tidspunkt i løbet af skiftet.Statens lovgivning skal arbejdsgiveren holde logfiler, der dokumenterer alle pauser for medarbejdere, der er mindreårige.

Labor Union Kontrakter

  • Indiana medarbejdere, der er en del af en fagforening, kan få ret til daglige pauser som en del af fagforening & amp; # 039; s overenskomst med arbejdsgiveren.Sammen med løn og andre spørgsmål vedrørende længden og formatet af arbejdsdagen, bryde perioder er typisk et væsentligt hensyn til kollektive agenter.

Federal Retningslinjer

  • Under føderale regler, piloter, lastbilchauffører og buschauffører skal have hvileperioder efter at have arbejdet et vist antal timer i træk.Hvis du arbejder i et af disse felter for et selskab, der er baseret i Indiana, skal arbejdsgiveren overholde de føderale bestemmelser.For eksempel skal piloter modtage otte timers hvile i 24 timer, der fører op til en flyvning.

ammende mødre

  • Ingen føderale lov mandater hvile eller måltid perioder fleste mennesker & amp; # 039; s arbejdsdage, dermed overlade det til hver enkelt stat at beslutte, om at gennemføre sådanne love.Der er nogle få undtagelser, og Indiana arbejdsgiverne skal følge den føderale lovgivning i disse forekomster.Arbejdsgiverne skal give ammende mødre til at tage ulønnede pauser til at brødføde deres nyfødte.Hvis virksomheden har under 50 ansatte, kan det ansøge om dispensation, men skal bevise uforholdsmæssigt store ulemper.

badeværelse pauser

  • Den føderale Occupational Safety and Health Administration har fastslået, at alle arbejdsgivere skal stille badefaciliteter til rådighed for alle medarbejdere og skal give arbejdstagerne mulighed for at benytte faciliteterne inden for rimelighedens grænser.Hvis en medarbejder i Indiana eller en anden tilstand føles en arbejdsgiver ikke lever op til denne standard, kan han appellere til OHSA & amp; # 039; s overholdelse kontor.

Erstatning i hvileperioder

  • føderale lovgivning giver vejledning om, hvorvidt arbejdsgivere i Indiana og andre steder skal betale arbejdstagere, hvis de gør give hvileperioder.Ifølge den Fair Labor Standards Act, hvis en pause er 20 minutter eller mindre, skal arbejdsgiverne betale arbejderne for deres tid.Hvis en pause er 30 minutter eller længere, tæller det som et legitimt måltid periode, og arbejdsgiveren behøver ikke at betale arbejderne for den tid.Men hvis en medarbejder skal udføre egentlige arbejdsopgaver under måltidet periode, skal hun blive betalt.

Ressourcer

  • Department of Labor: State-by-statslige love om Rest og måltid perioder
754
0
1
Generelle Lov Beskæftigelse