Sådan Afslut et job Gracefully

Afslut et job Gracefully http://api.ning.com

Uanset hvad dine grunde er til at forlade, er det vigtigt at forlade dit job yndefuldt snarere end på en negativ bemærkning.Din tidligere chef vil respektere dig for behørig varsel og være langt mere villige til at skrive fremtidige henstillinger for dig.Yndefuldt holde op vil også hjælpe eliminere risikoen for generer medarbejdere, der kan have til at afhente din arbejdsbyrde, indtil en anden person ansat.

Instruktioner

  1. Beslut på din afrejsedato.En 4-ugers varsel er ideel, og vil blive meget værdsat af din chef.Mens et andet job kan nødvendiggøre en tidligere fratræden, gør dit bedste for at give mindst en 2-ugers varsel, så din arbejdsgiver kan planlægge i overensstemmelse hermed.

  2. Skriv en kort, koncis opsigelsesbrev, herunder den seneste dato, du er til rådighed til at arbejde.Du behøver ikke at give et vaskeri liste over grunde til din beslutning om at holde op, men fremhæve de vigtigste punkter i en neutral måde (ingen beskyldninger trusler eller klager) vil i

    høj grad hjælpe dig med at sikre positive referencer fra din arbejdsgiver (se Resources).

  3. Giv din fratræden direkte til den person, du arbejder for.Det er bedst for din chef at modtage disse oplysninger direkte fra dig i modsætning til at høre det fra kolleger, du måske har talt med.Lade din chef være den første til at vide, vil også hjælpe med at begrænse negativ spekulation fra deres perspektiv.

  4. Lad ikke din holde op til at påvirke nuværende job ydeevne.Indsendelse en fratræden betyder ikke, du ikke længere har ansvar.Du bør gøre en indsats for at være endnu mere omhyggelig, grundig og positiv gennem din sidste dag for at forlade den bedst mulige endelige indtryk.

  5. Tie op hver løse ende.Dette omfatter færdiggørelse af projekter, aftaler eller andre opgaver, som gælder for netop din opgave.Dermed vil både gavne dine kolleger ud over at sikre, at din arbejdsgiver vil ikke have nogen grund til at trække penge fra din endelige lønseddel.

Tips & amp;Advarsler

  • Gracefully holde op et job ikke kræver samtykke fra din side.Hvis dine grunde til at holde op involverer nogen form for chikane, gør dette klart for din chef og / eller menneskelige ressourcer afdeling, og fil den relevante papirarbejde, så det er på rekord.
  • Hvis du bliver behandlet uretfærdigt af din arbejdsgiver på grund af din opsigelse, er det bedst at kontakte din virksomheds menneskelige ressourcer afdeling for at løse disse problemer, før din afrejse.

Ressourcer

  • Tips om at skrive professionelle resignation breve
  • Søg efter og gælder for nye job online
608
0
1
Job Opsigelser