Hvordan til at træde tilbage efter telefon

Træde tilbage ved telefonen Holger.Ellgaard / Wikimedia Commons

Der er tidspunkter, når omstændighederne gør det umuligt at træde tilbage fra dit job i person og din eneste mulighed er at træde tilbage ved telefonen.Uanset om din chef arbejder på et fjernt sted eller du står med behovet så hurtigt som muligt til at træde tilbage, kan et telefonopkald til at bryde nyheden være nødvendig.Før du foretager denne opfordring, der er et par ting, du bør overveje, om udbud din fratræden over telefonen.

Instruktioner

  1. Prøv at ringe, når du kender din chef vil ikke være særlig optaget.Hvis statusrapporter og møder normalt besætte din vejleder dag mandag, gør dit opkald på en anden dag.Undgå at gøre dit opkald lige før eller efter en ferie, når kontoret kan være kort-bemandet og din chef kan være mere travlt end normalt.

  2. Skriv ned, hvad du vil sige og øve det flere gange, før du ringer.Du er mindre tilbøjelige til at blive nervøs og mundlam, hvis du har praktiseret din fratræden tale.Tænk på flere mulige reaktioner fra din

    vejleder og forbereder svar for hvert scenario.

  3. spørge, om det er et belejligt tidspunkt til at ringe, når du starter telefonsamtalen.Hvis din chef beskæftiger sig med et problem eller der forventes på et møde snart, kan hun ikke være i stand til at give hende fuld opmærksomhed til dit opkald.Sørg for at du har indstillet lydstyrken til din telefon til et passende niveau, så du får ingen problemer med at høre eller blive hørt.

  4. nævne, at du satte pris på muligheden for at arbejde for virksomheden, og at du har lært mange ting som en medarbejder.Selv hvis du hader jobbet, er dette ikke en løgn.Når du begyndte jobbet, du værdsætter muligheden for at arbejde for virksomheden.

  5. Undgå at bruge samtalen til at lufte om de ting, du ikke kan lide ved jobbet og virksomheden.Hold dig til at præsentere de oplysninger, du forlader, en kort begrundelse, hvis du ønsker, og en tidsplan for din fratræden.

  6. Forbliv rolig, selv om din vejleder bliver ked din fratræden.Fortæl ham, at du føler, at dette er den bedste fremgangsmåde for dig, og at du har planer om at sørge for, at dine projekter er up-to-date på det tidspunkt, du forlader undgå ulejlige virksomheden.En fordel ved at give din fratræden i en telefonsamtale, er, at din vejleder ikke vil være i stand til at se dit udtryk, så du kan stille udtrykke frustration, hvis opkaldet ikke går godt.

  7. Opfølgning telefonopkaldet med et brev eller en e-mail gentage, hvad du diskuteret, når du talte med din vejleder på telefonen.Send en kopi til din menneskelige ressourcer afdeling.

Tips & amp;Advarsler

  • Find en privat, roligt sted at foretage opkaldet.Du vil gerne gøre det nemt for din vejleder for at høre dig og vil ikke ønsker at blive distraheret af støj omkring dig.
377
0
1
Job Opsigelser