Hvad er meningen med Corporate Communication ?

Corporate kommunikation er den praksis at udvikle, dyrke og vedligeholde en corporate identitet eller image.Enhver virksomhed - stor eller lille - investerer i virksomhedernes kommunikation initiativer til at forme sit image, kommunikerer med interne og eksterne målgrupper og opretholde en langsigtet positivt omdømme.Corporate communication har været ansvarlig for den verdensomspændende succes Fortune 1000 amerikanske virksomheder som McDonalds, Wal-Mart, IBM, Google, Microsoft, General Electric, Apple og Coca-Cola.

Betydningen

  • Corporate kommunikation omfatter metoder og processer i at fremme en virksomheds legitimationsoplysninger, dets positionering pitch og dets accept på markedet.Det indebærer en række planlagte, indbyrdes forbundne aktiviteter og programmer til at kommunikere og engagere sig med interne medarbejdere og eksternt med samarbejdspartnere, kunder og andre interessenter.Corporate communication hjælper fremhæve en virksomheds årlige indtjening og resultater, sin liste af produkte

    r og tjenesteydelser og dens filantropi og samfund opsøgende indsats.Hensigten på alle tidspunkter, er at projicere et samlet budskab og en konsekvent corporate identity.

Formål

  • Corporate kommunikation er almindeligt anerkendt som den bedst mulige metode til at opbygge langsigtede corporate identity.Et godt artikuleret og konsekvent virksomhedens kommunikationsstrategi, sammen med større reklame og PR-kampagner, styrker et positivt image om et selskab.Denne praksis har hjulpet virksomheder, selskaber og endda nystartede til at udvikle og opretholde corporate brand identitet.Strategisk har rettidige og veltilrettelagt virksomhedernes kommunikation initiativer hjulpet virksomheder til at begrænse de negative fallouts af markedets fejltrin, krisescenarier eller usømmelig eller kontroversielle ytringer af vigtige erhvervsledere.

Rolle Corporate Communication Department

  • Den interne virksomhedskommunikation afdeling er det vigtig katalysator for enhver corporate communication indsats.En ledende medarbejder og brand kommunikation leder udtænke, udvikle og revidere forskellige initiativer.De forstår behovet for at være fleksibel og redegøre for udvikling business miljøer og kontekstuelle organisatoriske skift.Teamet udarbejder pressemeddelelser, forbereder udøvende trusser til topledelsen, spøgelser op-eds og søjler til business unit ledere og arrangerer interviews af nøglepersoner i de relevante industri og handel publikationer eller til panel-baserede programmer på kabel- og netværk nyhedskanaler.Afdelingen sørger for forbindelsen også med en ekstern PR-bureau til at styre landsdækkende PR-kampagner og pressekonferencer.

Indflydelse af Top Management

  • Den øverste ledelse eller vigtige erhvervsledere spiller en indflydelsesrig og nuanceret rolle i udformningen af ​​corporate communication dagsorden i en organisation.De tilbyder strategiske input og forslag til at finjustere specifikke programmer, kommunikere vigtige organisatoriske højdepunkter og corporate governance-praksis for corporate communication team til at fremhæve og også tildele budgetter for programmerne.

Fordele

  • en veldrevet, fleksibel og vedvarende virksomhedskommunikation praksis kan høste på mellemlang sigt og langsigtede udbytte.Det giver en virksomhed at have en markant identitet i en overfyldt og stærkt konkurrencepræget marked miljø.Kunderne er mere loyale over for virksomheden og generelt føler sig positivt om at købe eller forbruge virksomhedens produkter og tjenester.Forretningsservice investorer forblive forpligtet til at investere i virksomheden.Aktionærer fortsat tillid om funktionerne i ledende medarbejdere og udsigterne langsigtede og rentabilitet af virksomheden.

506
0
0
Reputation Management