Information System Manager Jobbeskrivelse

Informationssystem ledere bør se en stor job vækstrate for 2008-2018 . computer billede ved Ewe Degiampietro fra Fotolia.com

Et informationssystem manager er ansvarlig for oprettelse, gennemførelsen og forvaltningen af ​​en teknologi system til en klient.Lederen har en omfattende akademisk baggrund og erfaring i computer science og / eller oplysninger systemadministration.Stillingen kræver en fremragende kommunikator og multi-tasker.Bureau of Labor Statistics projekter en høj job vækstrate for 2008-2018 årti.

professionelle ansvar

  • En informationssystemer manager er ansvarlig for at opfylde med en klient og fastlæggelse af informationsteknologiske virksomhedens behov.Han skal derefter udarbejde et teknologisk plan, der opfylder disse behov og beslutte, hvordan man effektivt uddelegere opgaver implementering blandt de underordnede medarbejdere.Lederen skal udvikle og gennemføre en plan, der holder sig inden for rammerne af det budget fremskrevet af klienten.Under gennemførelsen, lederen fører tilsyn udføres af de ansatte arbejde og godkender afvigelser fra de

    n foreslåede plan, når det er nødvendigt.Han rapporterer derefter om de fremskridt af planen til kunden og forklarer sine evner i forhold til kundens forretning.Administrativt kan informationssystemer leder også være ansvarlig for at interviewe, ansættelse og uddannelse af nye informationssystemer analytikere.

technicial Skills

  • Ekspertise i styring af databaser, systemdesign, informationssikkerhed implementering og computer engineering er nogle af de grundlæggende tekniske færdigheder, som alle informationssystem ledere skal have.Mens lederens vigtigste dag-til-dag opgaver er i forvaltningen af ​​informationssystemer personale, skal han også rapportere til topledelsen om gennemførelsen og fremskridt i den teknologiske planer.Lederen skal også kunne deltage i vedligeholdelse af alle gennemførte informationssystemer.

Kvalitative Skills

  • En informationssystemer leder skal være behageligt at lede et team af underordnede informationsteknologi specialister til at opnå klient agenter.Lederen skal være effektive i at uddelegere opgaver og sikre ansvarlighed blandt medarbejderne.Fremragende interpersonelle kommunikationsevner er et must, som lederen skal fungere som bindeled mellem kunden og teknologi personale.En evne til at forklare teknologiske spørgsmål til en klient i en deconstructed og forenklet måde er nødvendig for at opretholde kunderelationer.Fremragende multi-tasking færdigheder er også påkrævet, fordi lederen skal uddelegere og styre forskellige teknologiske afdelinger på daglig basis.

Uddannelse

  • Som minimum en informationssystemer leder besidder en bachelorgrad i informationssystemer eller en anden computer science-relaterede disciplin.De mest konkurrencedygtige ansøgere generelt holde en kandidatgrad i Business Administration (MBA) med speciale i ledelse eller informationssystemer ledelse.Uanset den akademiske uddannelse, bør en informationssystemer leder være dygtige i programmering af computere, computer engineering, matematik, systemdesign, database management, netværk og sikkerhed.En MBA-program diversificerer den studerendes viden ved at inddrage viden om forretningspraksis og ledelsesmæssige færdigheder, som viser sig nyttige i rollen som informationssystemer manager.

Job Outlook og Løn

  • Den Bureau of Labor Statistics projekter hurtigere end den gennemsnitlige vækst job for 2008 til 2018. Dette svarer til et job vækst på 17 procent, hvilket er højere end landsgennemsnittet, der forventes at være11 procent.Øget efterspørgsel kan tilskrives en stigning i teknologi og forretning afhængighed af teknologien.Informationsteknologi virksomheder vil stige som følge, og en efterspørgsel efter ledere til at føre tilsyn med tilstrømningen af ​​informationsteknologiske specialister vil opstå.Ifølge Indeed.com, den gennemsnitlige løn for informationssystemer ledere er $ 93,000, som fra maj 2010.

617
0
1
Informationsteknologi Jobs