Årsager & Effekter for kønsdiskrimination

Kvinder fortsat tjener lavere løn end mænd i næsten alle erhverv. Digital Vision. / Photodisc / Getty Images

Kønsdiskrimination, forankret i en ulige fordeling af magt, har vidtrækkende konsekvenser, der påvirker alle facetter af samfundet.Historisk rettet mod kvinder, kønsdiskrimination manifesterer sig i en række forskellige måder, herunder begrænset adgang til uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder, øget eksponering for seksuel chikane og færre muligheder for at erhverve en overkommelig pris, kvalitet sundhedspleje.

patriarkalske kulturelle overbevisninger

  • patriarkalske samfund, som giver mænd større betydning end hunner, tildele traditionelt mænd mere positive egenskaber, såsom at være stærkere eller klogere.Når mænd indtager en overlegen position, de har magt til at bestemme mængden af ​​adgang kvinder har til muligheder, der spænder fra uddannelse og dyrke sport, at deltage i politik og gøre selvstændige beslutninger om deres personlige liv.Under sin analyse af "afsnit IX og Atletik," National Coalition for kvinder og piger i uddannelse fandt,

    at øget atletiske muligheder for kvinder "giver både umiddelbare og langsigtede fordele." Piger, der spiller sport er mere tilbøjelige til at opgradere og nægte narkotikasamt mindre tilbøjelige til at have uønskede graviditeter og udvikle alvorlige sygdomme.

objektivering af kvinder

  • Ifølge Geena Davis Institute om ligestilling i Medier, hypersexualized billeder i tv-programmer, film og magasiner fremme fysisk og verbal sexchikane af kvinder.Når kvinder bliver objektiveret, er mere tilbøjelige til at begå voldelige forbrydelser mod dem, og mindre tilbøjelige til at stå over for straf mænd.Rainn, en anti-seksuelle overgreb organisation, bemærker, at selv om 1 i hver 6 kvinder har været offer for voldtægt, kun 3 procent af angriberne tjener fængsel tid.Derudover, når medierne forherlige et bestemt sæt af funktioner, kvinder går meget langt for at nå dette urealistisk definition af skønhed.Den Geena Davis Instituttets forskning, udført af Stacy Smith, ph.d., og hendes team på USC Annenberg School for Kommunikation & amp;Journalistik, fandt, at når kvinder undlader at nå disse overdrevne krop egenskaber, der opstår negative selvværd og krop-image spørgsmål.

særbehandling på arbejdspladsen

  • Kønsdiskrimination på arbejdspladsen opstår, når mænd får særbehandling i kvinder.Dette kan omfatte at blive hyret til et job i løbet af flere kvalificerede kvinder, tilbød bedre arbejdsvilkår, at få højere løn for det samme arbejde, eller få flere avancement muligheder.En 2012 institut for kvinders Policy Research undersøgelse anslået, at de amerikanske kvinder tjener 17,8 procent mindre end mænd, selv i traditionelt kvindedominerede erhverv, og kvinder er mere end dobbelt så tilbøjelige til at holde fattigdommen lønninger job.Denne økonomiske forskelle er større, når etnicitet anses: Hvide mænd tjener 45 procent mere end Latinas og 36 procent mere end afrikansk-amerikanske kvinder.Disse kønsspecifikke ulemper skabe et økonomisk ulighed, der forhindrer kvinder i at blive økonomisk uafhængige og holder mange enlige forsørgere i fattigdom.Det fremmer også et fjendtligt arbejdsmiljø, hvilket reducerer medarbejdernes produktivitet og øger omsætning.

Udelukkelse fra Kvalitet Health Care

  • Dybdegående undersøgelser foretaget af Verdenssundhedsorganisationen har fundet, at køn spiller en stor rolle i en persons evne til at opnå sundhedspleje og modtage kvalitet lægehjælp.Kvinder bliver opkrævet betydeligt mere for deres sygesikring politikker, konstaterer den nationale Kvinders Law Center, og disse politikker ofte udelukker nødvendige kvindelige-relaterede tjenester, såsom prævention dækning, forebyggende screeninger og moderskab pleje.Dette fører til øget sygdomme, utilsigtede graviditeter, højere børnedødelighed og flere forekomster af vold i hjemmet.

Ressourcer

  • amerikanske Equal Employment Opportunity Kommissionen: Sex-Based Discrimination
348
0
1
General Politik