Er Lønninger 100% Selvrisiko på skatter ?

Internal Revenue Code behandler det beløb, du betaler i medarbejdernes løn som en normal virksomhed udgift, der er fuldt fradragsberettiget.Dog skal ansættelsesforholdet tilfredsstille mange krav, før du kan tage et fradrag.I begrænsede tilfælde kan fradrag for erstatning, du giver være underlagt reduktioner eller underkendt.

Rimelighed

  • IRS kræver, at den løn, du betaler en medarbejder til at være rimelige beløb og vil afvise enhver løn fradrag, der er for stor.Skattelovgivningen giver ikke en kvantitativ tærskel for, hvad der udgør en rimelig løn;snarere er truffet afgørelse herom i forbindelse med den konkrete medarbejder og tager hensyn til alle forhold og omstændigheder.Faktorer IRS vil overveje at gøre en bestemmelse er den nylige løn historie medarbejderen, kompleksiteten af ​​hans opgaver, den nødvendige tid forpligtelse til at udføre opgaver hver uge, leveomkostningerne i det område, hvor virksomheden er beliggende, og niveauet afledelsesansvar du giver medarbejderen.Hvis IRS konkludere

    r, at en løn er urimelig, vil det kun afvise fradraget for den del, der er for stor.

Services

  • Udover lønnen er rimelige beløb, skal kompensationen du giver til medarbejderen udelukkende være for tjenesteydelser den ansatte.Et løfte fra en medarbejder til at udføre tjenester i fremtiden ikke opfylder dette krav.For eksempel, hvis du hyre en medarbejder, der giver virksomheden en eksklusiv licens til at fremstille et produkt, som han er indehaver af et patent på, kan IRS opleve, at en del af hans kompensation for køb af licensen og ikke kun i bytte for tjenester.

frynsegoder

  • Når du giver dine medarbejdere med ejendom eller pengegaver ud over deres løn, er værdien af ​​gaven inkluderet i deres skattepligtige løn og er fradragsberettiget for dig som en forretning regning.De skatteregler klassificerer visse frynsegoder som ikke-skattepligtig for medarbejderen, men forbliver delvist fradragsberettigede for arbejdsgiveren.For eksempel, hvis du giver frokost til dine medarbejdere på arbejdspladsen sted til gavn for virksomheden, såsom at holde dem på deres skriveborde under frokostpause, behøver du ikke værdien af ​​de måltider i deres løn.Hvis måltidet har en forholdsvis lille værdi, kan du fratrække 100 procent af omkostningerne;ellers kan du kun fratrække 50 procent af omkostningerne.

Sole Indehaver

  • En af de få undtagelser fra reglen, så du kan fratrække løn gælder for selvstændig erhvervsvirksomhed situationer.Hvis du er en eneejer, er IRS ikke behandle virksomheden som en separat skatteyder.Du skal indberette alle virksomhedernes indtjening og fradrag på skema C tilknytning til din personlige selvangivelse.Du må ikke reducere den skattepligtige indtjening, du rapporterer ved enhver løn du betaler for dig selv.Denne regel fortsat anvendelse uanset mængden af ​​tjenester, du giver til virksomheden.

717
0
2
Skattefradrag