Mindsteløn & Fradrag i Pay

En grundlæggende forståelse af løn- love og tilladte fradrag er vigtigt for alle arbejdstagere.USA har vedtaget obligatoriske mindsteløn love for at beskytte arbejdstagerne mod udnyttelse på arbejdspladsen.Ved at kende den timeløn obligatoriske mindsteløn, der er i kraft på et givet tidspunkt, kan en arbejdstager har en generel idé om, hvad han vil tjene i løbet af en lønperiode.Visse obligatoriske og frivillige fradrag kan dog påvirke nettoløn af en arbejdstager faktisk har modtaget.

Anvendelse af mindstelønnen

  • mindstelønninger standarder gælder for enhver arbejdsgiver, der er engageret i mellemstatlige handel, eller der håndterer, sælger eller arbejder på varer eller materialer, der er blevet flyttet i eller er fremstillet til, mellemstatligehandel.Også dækket er hospitaler, skoler, føderale, statslige eller lokale myndigheder, og husarbejdere, hvis deres indkomst opfylder minimumsindkomst testen for året.

Mindsteløn Love

  • Som 24. juli 2009 blev mindstelønnen hævet til $ 7,25 per time m

    edmindre medarbejderen er mindre end 20 år, i hvilket tilfælde hun kan betales $ 4,25 per time for denførste 90 dage af beskæftigelse.Derudover skal arbejdsgivere for medarbejdere, der jævnligt modtager tips som en del af deres indkomst betale disse ansatte en timeløn basisrente på mindst $ 2,13 per time.Under de fleste forhold, skal en medarbejder betales en og en halv gange hendes regelmæssige timeløn til enhver tid har arbejdet over 40 timer i en given arbejdsuge.

Obligatoriske Fradrag

  • Føderale, statslige og lokale skatter samt Medicare betalinger kan fratrækkes en medarbejders lønseddel.Beløbet trækkes, vil afhænge af den løn optjent i den lønperiode, indgivelsen status skatteyderen og antal undtagelser hævdede.Andre obligatoriske fradrag omfatter retten bestilt garnishments og retten bestilt børnebidrag, kan

Frivillige Fradrag

  • Frivillige fradrag fra en arbejdstagers løn omfatter bidrag til læger, tandlæger, livsforsikring eller pensionering planer samt fradrag formedarbejder uniformer eller kortsigtede lån fra selskabet.En medarbejder kan også aftale på forhånd for at fradrag fra hans lønseddel såsom en frivillig løn udlæg til børnebidrag formål, eller at betale studerende lån betalinger eller anden gæld.

110
0
2
Skattefradrag