Baggrund & Kriminel baggrund Kontrol

Baggrundstjek hjælpe arbejdsgivere med at finde ønskelige medarbejdere. søgeikonet billede ved rgbspace fra Fotolia.com

Baggrund og kriminel baggrund kontrol anvendes til at bestemme en persons historie.Disse kontroller er almindeligt anvendt af potentielle arbejdsgivere, udlejere og andre personer eller organisationer, der har brug for at sikre en person kan have tillid til.Baggrund og kriminel baggrund kontrol afhjælpe risikoen i tillidsfuld person med vigtige opgaver, oplysninger eller finanser.

Criminal Historie Kontrol

  • En officiel kriminel historie check er et dokument, der viser eventuelle straffedomme, der er forbundet med en individuel.Denne kontrol kan hjælpe, i et omfang, fastlægge en persons karakter og om personen skal have tillid til.Ifølge Det Forenede Staters justitsministerium, mange arbejdsgivere ansætter private virksomheder til at gennemføre baggrundstjek på potentielle medarbejdere.Kriminel baggrund kontrol er ofte inkluderet i baggrundstjek.Mens mange databaser findes, FBI har en omfattende kriminel baggrund database, der bruges til offe

    ntlige arbejdspladser og ved retshåndhævelse.

Beskæftigelse Verifikation

  • En af de mest almindelige typer af baggrund check er beskæftigelse historie verifikation.Denne form for baggrund check, som navnet antyder, verificerer en persons tidligere arbejde historie.Ifølge Best-Interview-Strategies.com, så mange som 40 procent af jobansøgere lægge falske oplysninger på deres CV eller applikationer - så virksomhederne bruger typisk denne kontrol til at kontrollere oplysninger såsom forudgående løn, dato for beskæftigelse og grund til at forlade.I nogle tilfælde kan den person eller virksomhed udfører kontrollen kontakte en persons tidligere arbejdsgivere for at få yderligere oplysninger om en potentiel medarbejders præstation.Mange stater har love til at sikre de oplysninger, tidligere arbejdsgivere giver er sandfærdig.

Educational Historie

  • Meget gerne beskæftigelse historie, mange perspektiv arbejdsgivere kontrollere at kontrollere pædagogiske historie.Denne kontrol anvendes til at certificere nogen uddannelse, grader eller certificeringer, der er anført på en persons CV.De oplysninger, der indgår i en sådan kontrol omfatter personens navn, dato for fremmøde, adresse og eventuelle grader optjent.Føderale lovgivning forbyder faktiske skole udskrifter og disciplinære poster fra opnås uden samtykke fra den tidligere elev.

Credit Check

  • kredit kontrol, undertiden benævnt forbrugernes rapporter, er almindeligt anvendt, når penge er involveret.Disse kontroller er ofte brugt af banker, långivere og udlejere til at bestemme, hvem der kan være tillid til med et lån eller som en lejer.Arbejdsgivere bruger disse kontroller, når positionen ansøgte håndtag penge eller finansielle oplysninger.Best-Interview-Strategies.com siger kredit kontrol omfatter ofte tidligere beskæftigelse og adresse historie, hvilket gør dem en levedygtig måde at kontrollere rigtigheden af ​​ansøgninger og CV'er.

Drug Screening

  • Drug test er den mest fysisk krævende form for baggrundskontrol, fordi det kræver den person, der kontrolleres for at indlevere en prøve.Dopingtest er almindeligt anvendt af virksomheder og retshåndhævende myndigheder.I retshåndhævelse, test af lægemidler med til at sikre, at de, på prøve forblive ædru.Mange virksomheder baserer deres endelige ansættelse beslutning om, hvorvidt en person kan passere en narkotika-test.Test af lægemidler sker typisk gennem urinen, hårsækken, spyt, DNA eller blod.

166
0
3
Ansættelse Medarbejdere