Lederskab Tænker Spil

Lederskab Tænker Spil George Doyle / Stockbyte / Getty Images

Hver leder har brug for udvikling for at skærpe hendes evner og styrke hendes evner.Lederskab tænkning spil er en sjov måde at lære værdifulde lederskab lektioner i en aktiv og hands-on miljø.Spil giver virkelige situationer, der underviser værdifulde erfaringer på en måde, klasseværelse, foredrag-stil undervisning mangler.Et vigtigt aspekt af at spille lederskab tænkning spil er at tage tid til at debrief efter kampen er afsluttet.Tag dig tid til at behandle spillet, og hvordan det gælder for virkelige situationer som leder.

Mål

  • Opret forskellige objektive spil, der forklarer en situation, skaber et dilemma og forårsage teamet til at vælge en leder og problem løse sammen.For eksempel har det hold af ledere linje op i en enkelt-fil linje.Har en grundlæggende forhindringsbane oprettet ved hjælp af stole, borde og andre let at finde emner.Forklar det hold, de har brug for at komme fra punkt "A" til punkt "B." sted bind for øjnene på hvert hold spille

    r undtagen for én person.Fortæl teammedlemmer, at de har ét sæt øjne, men denne person er ikke tilladt at tale.Dette skaber et dilemma, at den ledergruppe skal overvindes ved hjælp af lederevner og problemløsning teknikker.

gåder og ligninger

  • gåder, matematiske ligninger og gåder er alle ledelse tænkning spil.Disse typer af spil kræver lederne til at identificere de stærke i hinanden og sender til dem, der er mere begavet med disse typer af situationer.For eksempel kan nogle ledere være dygtige med matematiske ligninger, mens en anden leder kan nyde gåder.Gåder og ligninger vil lære dig at være en leder ved at søge at få andre til at lykkes, og gør, hvad der er bedst for den større gode, og det fælles mål.

Laser Tag

  • Laser tag er en måde at lære lederskab tænkning og strategi teknikker.Split dit team af ledere i to hold og gå til en laser mærke facilitet.Lad de to hold ved, at de har brug for at vælge en leder og vil være at gå i krig.Opret en real-life scenarie, de kan bruge i denne rollespil aktivitet.Giv hvert hold tid til at vælge sin leder, at skabe forskellige strategier og lave beredskabsplaner.Efter den første runde af laser tag, tillader to hold tid til at genoverveje deres tilgang og give dem mulighed for at ændre ledere og diskutere nye strategier.

Ressourcer

  • John Maxwell
806
0
3
Teambuilding