Rekruttering Reklame Idéer

Uanset om du & amp; rsquo; re forsøger at udvide din nye virksomhed eller udfylde en medarbejder stedet eller to i din nuværende forretning, du & amp; rsquo; ll nødt til at oprette stillingsannoncer til at målrette dine potentielle medarbejdere.Processen med rekruttering reklame ligner kur;du er nødt til at huske på den type person, du & amp; rsquo; re leder efter, så sørg for din annonce bliver set af medlemmer af dette mål type og være klar over, hvad du & amp; rsquo; re leder efter.

Niche Marketing

  • Niche markedsføring, den handling at identificere en underforsynede eller unserved behov i samfundet og fylde den med din virksomhed, kan anvendes, når de foretager stillingsannoncer.Hvis dit job er skræddersyet til et bestemt segment af ansøgerens pool, såsom informationsteknologi fagfolk, der har Java og C ++ certificeringer, reklame om en generel hjemmeside kun skaber et overskud på ukvalificerede kandidater.I stedet målrette dine annoncer til bestemte websteder og organisationer, som dine kræv

    ede ansøgere hyppige.Virksomheder, der ønsker at ansætte en uddannet teknisk forfatter, for eksempel, kan sende et job annonce på Society for Teknisk Kommunikation & amp; rsquo; s Career Center webside, hvor organisationens & amp; rsquo; s medlemmer søger annoncer og anmeldelse kvalifikationer.

Student Rekruttering

  • nærheden universitetsområder tjene som en potentiel rekruttering arbejdsstyrke for din organisation.Mange kollegium afdelinger vært for deres egne jobs hjemmesider;studerende i North Carolina State University & amp; rsquo; s Institut for Byggeri, Byggeri og Bioteknologi, for eksempel, skal du logge ind på deres hjemmeside, anmeldelse jobopslag og få kontaktoplysninger.Partner med en skole for at rekruttere praktikanter og co-op studerende, der udfører arbejde for kollegium kredit.Gymnasier ofte vært karrieremesser, både generelle og specialiserede (såsom sundhedspleje, informationsteknologi og kunst), hvor din organisation kan oprette en stand til at annoncere åbne job, indsamle genoptages og gennemføre interviews på stedet.Annoncere i de materialer, der er forbundet med jobmessen, såsom hjemmeside, avisannoncer og den dag-program.

Ad Placering

  • Når du & amp; rsquo; ve omhyggeligt oprettet din annonce, gør det synligt for din målgruppe.Overveje, hvordan du & amp; rsquo; ll placere din annonce.Selv om standarden var engang en notering i Sunday klassificerede del af avisen, jobannoncer er nu alle over internettet.Du & amp; rsquo; ll finde generelle programoversigter nyhedslæsere såsom Monster, Career Builder og Hot Jobs, plus specialiserede job søgemaskiner såsom Dice og eLance.The New York Times rapporterede i 2006, at print annonce var at droppe som online annoncesalg voldsomt.Placer en annonce i online version af dit print avis plus et web-eneste job site.Spørg, om papirerne tilbyde en rabat på en kombineret print og online annonce;denne måde kan du & amp; rsquo; ll dække alle de baser og nå de mest potentielle kandidater.

Ressourcer

  • Society for Teknisk Kommunikation: Career Center
  • North Carolina State University: University Career Center
252
0
2
Rekruttering & Retention