Genoptag Målsætninger for skifte karriere

Recruiters tilbringer ca. 10 sekunder at kigge på hver cv, så hvis du laver en karriere ændre du skal demonstrere, hvorfor du er en match til jobbet med det samme gennem en karriere mål.De gør leje få hundredvis af applikationer hver dag, så de ikke har tid til at overveje, hvordan færdigheder fra et andet felt kan line op med de ledige stillinger ved hånden.Du skal tage det på dig selv til at tilpasse dine overførbare færdigheder med den stilling, du ønsker at gøre det til interviewet scenen.

Etablering Din Qualifcations

  • Tag et kig på din eksisterende CV og udvælge de færdigheder, du i øjeblikket bruger eller har brugt tidligere, der vil være værdifulde i det nye job.Indeholde oplysninger om andre opgaver, du har haft, som ikke var gældende for dit oprindelige cv, men som du kan bruge til at demonstrere, hvorfor du vil være en god pasform til den stilling, du sigter efter.

specificitet til Job Beskrivelse

  • Selvom gøre dit cv specifikke for et job er vigtig i enhver situation, er det særl

    ig vigtigt for karriere skiftere.En karriere mål bør være skræddersyet til den position, du ansøger om ved at tage de færdigheder af positionen og tilpasse dem med dine stærke sider.Ved at gøre dette, vil recruiter se, at du tog dig tid til at etablere dit match med jobbet, og det vil være lettere at se, hvorfor du er en egnet til stillingen.

ordvalget

  • Fordi tiden er af afgørende betydning, når personalekonsulenter er ved at gennemgå genoptages, skal du gøre dit mål så enkel og let at læse som muligt.Maureen Crawford Hentz, en uafhængig karriere og menneskelige ressourcer konsulent, anbefaler brug den specifikke jobtitel, så notering et par af dine overførbare færdigheder til at udforme en effektiv målsætning.Et eksempel hun giver, er af en revisor, der ansøger om en forskerstilling: ". Søger en biologi forskerstilling, der effektivt maksimere min erfaring i programmet og personaleledelse"

Formatering Genoptag

  • Det er vigtigt, at resten af ​​dit CV understøtter påstandene, du foretager i dit mål.Hentz anbefaler at dividere din overførbare færdigheder i kategorier, der gælder for den nye position.Denne type CV er omtalt som en "kompetence-baserede genoptage" eller en "funktionel cv."Hvis du vil oprette en kompetence-baseret cv, bruge dine kernekompetencer som overskrifter, så indeholde oplysninger om den oplevelse, du har.Nedenfor kan du liste din erhvervserfaring og uddannelse.

905
0
2
Rekruttering & Retention