Sådan Forbered dig på en interview som en Dialyse Tech

Dialyse techs kan arbejde på et hospital eller en klinik, hjælpe patienter i dialyse for nyresvigt.Ud over at koble patienter op til dialyse maskine, disse techs er også ansvarlige for at overvåge vitale tegn, advare lægen til røde flag, der kan dukke op i løbet af processen og sikre patientens komfort.Interviewe til denne stilling kan bestå af mere end blot spørgsmål om dygtighed og erfaring;en fast seng måde er også vigtigt at være en effektiv dialyse tekniker.

Instruktioner

  1. Forbered at demonstrere din viden om dialyse-relaterede opgaver.Du skal vide, hvordan du kører en dialyse maskine, indsætte en linje og ordentligt skylle det ud efter den procedure, og forstå, hvor meget væske for at skylle fra kroppen af ​​den enkelte patient.Lad din kommende arbejdsgiver, at du har både lærebog og den virkelige verden viden om dialyse proces.

  2. Generer en hurtig, punktopstilling af højdepunkterne i din oplevelse.En ny arbejdsgiver ønsker at vide om nyskabelser i facility procedurer, specifikke patient

    erfaringer og noget, der gjorde du skiller sig ud som en medarbejder med en tidligere arbejdsgiver.Kun opdrage de mere verdslige, administrative opgaver, hvis din fremtidige arbejdsgiver spørger om dem.

  3. Giv eksempler på din seng måde.Generelt dialysepatienter er meget syge personer, der kræver et højt niveau af pleje.Du skal være tålmodig, venlig, nacn, erfarne og omsorgsfuld.Jo mere komfortabel du kan lave dine patienter, jo mere villige de vil være at dukke op til behandling og slappe af under hvad der kan være en ubehagelig proces.

  4. Generer svar på udfordrende spørgsmål.Du kan blive bedt om, hvordan du håndterer vanskelige patienter, der modstår behandling eller hvad du gør i tilfælde af en medicinsk nødsituation.Fordi dialysepatienter er ofte syg og kan lide bivirkninger af behandlingen, kan de være resistente over for proceduren.I mange tilfælde er det imidlertid en livreddende behandling;patientens helbred kan hurtigt falde uden.Tænk grundigt over, hvordan du kan besvare sådanne spørgsmål, baseret på, hvordan du rent faktisk ville håndtere disse situationer.

742
0
1
Rekruttering & Retention