Virksomheder, der ansætter Ages 50 Plus

Virksomheder, der beskæftiger arbejdstagere 50 og ældre finde dem til at være aktiv , engageret og meget produktive eftertænksom ældre kvinde i farve billede ved dav820 fra Fotolia.com

en aldrende arbejdsstyrke og et stort antal baby boomers betyde flere mennesker end nogensinde før er 50 og ældre og stadig aktiv og interesseret i resterende delaf arbejdsstyrken.Heldigvis er der en række virksomheder, der er ivrige efter at ansætte dem.Faktisk hvert år AARP, American Association of Retired People, anerkender de "bedste arbejdsgivere for arbejdstagere over 50 år"De seneste top virksomheder hædret omfatter Cornell University, First Horizon National Corporation, National Institutes of Health og KFUM i Greater Rochester.

Cornell University

  • Cornell University, i Ithaca, New York, har toppet AARP bedste sted for dem 50 og ældre til at arbejde liste for to år i træk.Det modtog prisen på grund af sit engagement til personale og fakultetet - mere end 40 procent af medarbejdere og fakultet er 50 og ældre.I sin erkendelse af Cornell, AARP refereres de mange forskellige sundhedsrelaterede programmer, der tilbydes

    til fakulteter og personale i alle aldre, herunder både online og i-person, sundhedsrådgivning.Cornell tilbyder også en wellness-program og muligheder for Sund Aldring, specielt for ældre arbejdstagere.

First Horizon National Corporation

  • First Horizon National Corporation i Memphis er blevet anerkendt for syv på hinanden følgende år som "Bedste Arbejdsgiver for Arbejdskraftens Over 50."Mest bemærkelsesværdig i sin erkendelse er dens tilbud af mange lederkurser til alle medarbejdere, uanset alder, og den stærke tilskyndelse for medarbejderne til at genkende hinanden gennem et Firstpower linje program.For at sikre mangfoldighed i alder af medarbejdere, bruger First Horizon forhyringskontorer for ældre jobsøgende og dets forhold til Senior Services i Memphis for at finde og tiltrække ældre arbejdstagere.

National Institutes of Health

  • I år National Institutes of Health, NIH, gør en tilbagevenden udseende til AARP bedste arbejdsgivere liste efter premiere i 2008. NIH har fremmet både en aktiv ældre arbejdsstyrke og sikret stærkog løbende forbindelser med pensionister.NIH Fritid og Welfare Association, R & W, understøtter mere end 30 klubber, der repræsenterer medarbejdernes områder af interesse, fra fotografering og cykling til forskellige velgørende organisationer.Pensionister holdes involveret gennem beskæftigelsesmuligheder, on-site fitness medlemskaber og begivenheder.

YMCA of Greater Rochester

  • KFUM i Greater Rochester gjort en samordnet indsats for at ændre sine leje praksis for at tiltrække ældre arbejdstagere.Efter alt, var KFUM allerede vist stor succes med at tiltrække ældre medlemmer - sit program "Silver Sneakers" har bragt i 10.000 nye medlemmer siden starten i 2004. Leder du efter medarbejdere til at matche det stigende medlem demografiske, KFUM i Greater Rochester ændretbeskæftigelsespolitikker til at appellere til ældre arbejdstagere, tilføjer fleksibilitet og alternative arbejdsplan, jobdeling og deltidsstillinger.

Ressourcer

  • Amazon: "Jobs for folk over 50";Arthur, Jr. Kuman, et al .;Marts 1994
  • Amazon: "100 ting du behøver at vide";Robert Eichinger;Januar 2004
181
0
3
Rekruttering & Retention