Beskæftigelse Love til boreplatform Workers

Love og regler beskytte de ansatte på boreplatforme . Jupiterimages / liquidlibrary / Getty Images

Beskæftigelse love for boreplatform arbejdere spænder fra sikkerhedsstandarder, fair ansættelse praksis og rimelig kompensation for deres arbejde.De mange forskellige olie- og gas beskæftigelse love kræver undersøgelse af hver arbejdstagers påstand om uretfærdighed separat.De grundlæggende beskæftigelse love for en boreplatform arbejdstager følger de samme love som enhver medarbejder, med nogle få undtagelser.

sikker arbejdsplads Standards

  • Den føderale standarder fastsat af Occupational Safety and Health Administration for en sikker arbejdsplads adresse boring olie og gas brønde som en del af OSHA olie- og gasfelt servicesektoren.Disse forordninger, i tillæg til de generelle regler industri, beskytte boreplatform arbejdere.Stater også indstille sikkerhedsstandarder for boreplatform arbejdere.

Frihed fra diskrimination mod Ansøgere

  • Ligestilling i ansættelse dækker olieindustrien specifikt og fokuserer også på rettighederne for ansøgere,

    der ønsker at arbejde på en boreplatform.Equal Employment Opportunity Kommissionen forhindrer forskelsbehandling på arbejdspladsen.Hvis en rig arbejdstager ansøger er blevet nægtet et job for nogen anden grund end en baseret på hans evne til at opfylde kravene i jobbeskrivelsen, kan der være grund til EEOC at undersøge sagen.

rimelig kompensation

  • En offshore rig arbejdstager falder ind under klassifikationen af ​​en sømand arbejder på en maritim fartøj.Denne klassificering giver arbejdsgiveren mulighed for at suspendere retten til overtidsbetaling.Mange offshore rig arbejdere har udvidet ophold på fartøjet.Overarbejde løn beregnes forskelligt i forhold til on-shore rig arbejdere.

privatlivets fred og beskyttelse fra Repressalier

  • En medarbejder ret til privatlivets fred i form af medicinsk rapportering og private informationspraksis fra arbejdsgiveren gælder boreplatform arbejdere så godt.Sikkerhedsforanstaltninger også beskytte whistleblowers fra gengældelse.I tilfælde af at boreplatform arbejdere rapportere en sikkerheds overtrædelse eller tilsyn i arbejdsmiljøet til OSHA, rig arbejdere har beskyttelse for deres handlinger.

406
0
3
Generaldirektoratet For Menneskelige Ressourcer