Human Resource manager Training Roller & ansvar

Personalechefer træne medarbejdere til at hjælpe i ansættelsen . chef og sekretær billede af Valentin Mosichev fra Fotolia.com

For en virksomhed at finde kvalificerede medarbejdere, den har brug for en menneskelige ressourcer manager.Denne medarbejder tog medarbejdere i afdelingen for menneskelige ressourcer til at hjælpe med ansættelse og fyring af medarbejdere og giver nye medarbejdere i alle afdelinger information vedrørende ferietid og andre virksomhedens politikker.

rekrutter og Interviews Ansøgere

  • Et af de vigtigste job ansvar for manager menneskelige ressourcer er at rekruttere potentielle medarbejdere som har responderet på job åbning annoncer, og at interviewe disse personer.De Human Resources Manager tidsplaner møder med personer, der er kvalificeret til at udføre specifikke job opgaver, såsom computer engineering projekter og indtastning af data revisionsprocedurer.

Trains medarbejdere

  • Tager sig rollen som træner, manager menneskelige ressourcer fører tilsyn nye medarbejdere, der arbejder i afdelingen for menneskelige ressourcer, som

    de lærer at interviewe jobansøgere og besvare indgående telefonopkald.HR Manager udvikler nye teknikker til at træne alle nye medarbejdere på virksomhedens politikker, procedurer og protokoller i tilknytning til deres job.

opdateringer Medarbejder filer

  • Som medarbejdere forlader virksomheden, leder den menneskelige ressourcer opdaterer medarbejdernes filer.Dette indebærer at gå gennem både de hårde fil kopier og computerfiler og med angivelse af dato, medarbejderen var Lad gå eller resigneret.Når nye folk bliver ansat, leder den menneskelige ressourcer åbner en ny medarbejder fil og registrerer den nye medarbejder kontaktoplysninger og dato for leje.

Giver Udgående Medarbejdere med Relocation Assistance

  • Når en virksomhed lukker ned en eller to afdelinger grundet budgettering bekymringer, alle medarbejdere, der er afskediget modtager job udflytning hjælp fra manager menneskelige ressourcer.Medarbejderen møder med HR manager, som leverer det nødvendige papirarbejde med hensyn til fratrædelsesgodtgørelse, beskæftigelse uddannelse og kontaktnumre til job forhyringskontorer virksomheden arbejder med.

Ressourcer

  • Karriere Planner: Jobbeskrivelse og beskæftigelse for "Human Resources Manager"
656
0
3
Medarbejder Uddannelse