Sådan Anmod Træning i en Corporation

Efteruddannelse er nødvendig for medarbejdere i hurtig bevægelse industrier.Nye teknologier og processer kræver, at alle medarbejdere er involveret uddannes og re-uddannede regelmæssigt.Progressive virksomheder opfordrer deres ansatte til at tilegne sig nye færdigheder som led i deres personlige og arbejdsplads vækstplan.Vide hvor skal gå og hvordan man kommer videre, når de foretager en anmodning om uddannelse er ikke en standard proces, og hver virksomhed udvikler sin egen anmodning uddannelsesstrategi.Men der er flere traditionelle indgange til uddannelse kræver, at de ansatte kunne drage fordel af at vide noget om.

Instruktioner

  1. Læs foreningens medarbejderen manual for at lære, hvor man skal begynde din anmodning træning.Nogle selskaber fat uddannelsessystemer anmodninger i medarbejdernes håndbøger eller gennem andre dokumenter gives til personer, når de begynder beskæftigelse.Der kan være krav, du skal opfylde for at kvalificere sig til træning, og du kan være nødvendigt at udfylde en særl

    ig form anmoder uddannelse.

  2. Kontakt din nærmeste leder eller manager, og spørge, om du kan modtage undervisning.Intern budgetter indeholder typisk penge øremærket til uddannelse af medarbejdere.Ledere som regel ved, hvad penge er til rådighed, og om du er berettiget til at modtage undervisning, eller de ved, hvem der kan kontrollere uddannelse anmodninger.Arranger noget tid med din leder at tale om at fremme din uddannelse og modtage yderligere vejledning.

  3. Kontakt foreningens menneskelige ressourcer afdeling.Nogle virksomheder kan kræve medarbejdere til at arrangere uddannelse gennem deres afdelings repræsentant i afdelingen for menneskelige ressourcer.Hvis din virksomhed har en åben dør-politik, så stolene i og beder om anmodningen processen er let at gøre.Ellers lave en aftale med din HR kontaktperson for at finde ud af mere om anmodningen processen.

  4. Tjek din virksomheds online medarbejderressourcer.Detaljerede oplysninger om uddannelse anmodninger kunne være rigtigt på computerens skrivebord.Mange virksomheder placerer links til uddannelse anmodning former og krav inden for de sider af deres medarbejder intranet.Læs anmodning anvisningerne nøje.Kan være nødvendigt at blive udskrevet, udfyldes og returneres i hånden til en bestemt person eller afdeling nogle dokumenter.Kan være nødvendigt at blive fyldt ud online og returneres elektronisk andre dokumenter.

Tips & amp;Advarsler

  • Vurdere værdien af ​​de færdigheder, du vil få gennem uddannelse og efteruddannelse til jobbet position, du holder.Være i stand til at formidle til en leder eller HR-repræsentant, hvordan uddannelse vil forbedre dine færdigheder og gavne din afdeling og virksomheden.
  • Træning koster kan være dyrt.Nogle virksomheder kræver medarbejdere til at betale for undervisning og uddannelse udgifter op foran og få en godtgørelse efter kursets afslutning.Vide, hvad din virksomhed vil og ikke vil gøre med hensyn til undervisning og bøger, og sæt penge til side, før du foretager en anmodning træning.
267
0
2
Medarbejder Uddannelse