Kan du arbejde på 14 år ?

Arbejde love regulerer , hvor og hvordan lange teenagere kan arbejde . teenager billede ved Alta.C fra Fotolia.com

Når unge fylder 14, kan de arbejde på et job for at tjene lommepenge til elementer såsom tøj og videospil, eller at spare op til fremtidenkøb af en bil.Både den føderale regering og stater regulerer børnearbejde kraft, der begrænser de typer af arbejdsgivere, der kan leje unge teenagere, samt den tid, en teenager kan arbejde hver uge.Ifølge det amerikanske Department of Labor, skal arbejdsgiverne overholde mere beskyttende lovgivning i enten staten eller føderale Fair Labor Standards Act.

arbejdsmiljø

  • Working teenagere under 16 år kan kun bevare arbejdspladser anses ufarligt af US Department of Labor.Under Fair Labor Standards Act, kan mindreårige ikke arbejde med motordrevet udstyr eller tunge maskiner, i udgravning eller minedrift eller med fremstilling af sprængstoffer.Loven også forbyder dem fra madlavning i en restaurant, der serverer alkohol eller betjening af et motorkøretøj på jobbet.

tidsbegrænsninger

  • teenagere mellem 14 og 15 k

    an arbejde uden for skoletiden, men ikke mere end tre timer om dagen på en skoledag.På ikke-skoledage, er teenagere begrænset til en otte-timers dag, og hele arbejdsugen ikke alt mere end 18 timer.De restriktioner, op med humøret lidt i løbet af sommeren og andre ikke-skole tider som spring break og juleferien.I disse tider, kan mindreårige aldre 14 og 15 arbejde op til 40 timer i en arbejdsuge, men det daglige arbejde tid kan ikke overstige otte timer.

Arbejdsgiver Ansvar

  • Når en arbejdsgiver hyrer en 14-årig medarbejder, skal han betale mindst mindstelønnen til teen for alle arbejdstimer.Hvis nogen love vedrørende arbejdstid eller den type miljø, hvor en teenager kan arbejde krænkes, arbejdsgiveren - ikke medarbejderen - er ansvarlig for en bøde.Derudover kan en arbejdsgiver nødt til at skal give teen med en 30-minutters frokostpause inden hvert skift, selv om dette ikke er påkrævet af den føderale regering.I stedet mange stater har børnearbejde love, der regulerer de pauser af mindreårige.For eksempel Ohio lov giver mindreårige til en 30-minutters frokostpause under hver fem timers sammenhængende arbejde, mens Wisconsin kræver den samme pause i seks timer eller mere på hinanden følgende arbejde.

Krav

  • Før en ung teenager, kan ansøge om et job, skal hun give arbejdsgiveren med verifikation af alder, samt arbejdspapirer.En fødselsattest, pas eller dåbsattest kan tjene som kontrol af alder, mens ansøgeren kan få arbejdspapirer fra teen skole.Derudover skal teen giver en kopi af et Social Security-kort.

Alternativer

  • Loven giver mulighed for mindreårige i alle aldre til at arbejde i visse erhverv uden restriktioner på tiden.For eksempel kan teenagere begynde babysitning, skovle sne, slåning græsplæner, rengøring huse eller levere aviser til enhver tid uden at have deres timer begrænset af føderale arbejde love.Derudover kan en teenager arbejde for sine forældre på en familie-ejet, nonfarm og ufarligt forretning.

Ressourcer

  • US Department of Labor: State Børnearbejde standarder med indvirkning mindreårige under 18
237
0
3
Medarbejder Relations