Sjov personalemøde Idéer

Personale møder behøver ikke at være den monotone eller en kedelig forsamling af folk, at de normalt er på nogle arbejdspladser.Med nogle preplanning og indsats, kan du gøre personalemøder sjov for deltagerne og produktive for holdet så godt.Få startende med isbryder spil, og fremkalde livlighed i mødet med forskellige opfindsomme måder at præsentere møde indhold og små forfriskende pauser i mellem.

Personalemøde .
(Stockbyte / Stockbyte / Getty Images)
Åbningen

Start mødet med noget lys.Anmode deltagerne til at dele en vittighed med de andre i rummet.Spørg de andre om at stemme for vittighed.Har hver person i rummet deltager.Tildele den person, hvis joke modtager flest stemmer.

At fortælle en vittighed kan hjælpe lette stemningen .
Mike Watson Images / moodboard / Getty Images
Breaking the Ice

Overveje gennemføre denne isbryder spil for at få deltagerne afslappet og komme til at kende hinanden, hvis de er nye.Par op deltagere, og få dem sidde i en back-to-back positionen.Lad dem have en samtale.Når de fuldfører samtalen, de sidder ansigt-til-ansi

gt og har den samme samtale.Deltagerne skal diskutere, hvordan de følte med hver type samtale.Som var bedre og hvorfor?Få dem til at skrive deres resultater og diskutere dem i mødet.Ud over at være sjov, kan denne aktivitet overraske deltagerne, da de får at vide forskellige aspekter af kommunikation.

Gruppe mennesker sammen til is breaker spil.
BananaStock / BananaStock / Getty Images
Inddragelse Præsentationer

Brug forskellige metoder til at præsentere indholdet møde.For eksempel sige, formålet med dit møde er at informere deltagerne om de nye politikker og uddannelse, som du er ved at indføre.Levere indholdet i form af en verbal eller visuel præsentation eller hvilket medie, du har valgt.Når du er færdig præsentationen, bede deltagerne til at danne grupper af fem til otte personer.Tildele dem den opgave at udvikle en sang, parodi, dans eller enhver anden aktivitet for at forklare mødet højdepunkter.

anden præsentation metode, du kan overveje, er at bruge plakater på væggene i rummet.Plakater bør fremlægge problemer, at din løbende møde søger at løse.De kan spørge, "Hvordan kan vi bedre vores kundeservice?"eller "Hvad er de forskellige kanaler til at nå kunder?"Deltagerne skal gå rundt i lokalet, læse problemerne og komme med mulige løsninger.De bør skrive deres ideer på en klæbende notesblok og holde det på plakaten under spørgsmålet.Efter brainstorm ender, gå rundt i lokalet med dit team at læse hver enkelt løsning og vurdere gennemførligheden af ​​hver forslag gennem diskussioner.

Brug visuals til en engagerende præsentation.
George Doyle / Stockbyte / Getty Images
Giv dem en pause

Tillad en deltager (e) til at opfordre til en pause under mødet for at besøge toilettet, strække sig eller har noget mad.Indstil en alarm i 15 minutter eller mere, og genoptage møde efter den indstillede tid.Start mødet med resuméet af den sidste session.

Give mulighed for badeværelse pauser .
Jupiterimages / Creatas / Getty Images
236
0
5
Medarbejder Relations