Hvordan man skriver CV'er for Teens

Med så få deltidsjob åbne for teenagere i disse dage, en af ​​de måder at få som fordel er at have en stærk CV til at tage med på jobsamtaler.I modsætning til mange voksne, behøver teenagere ikke nødvendigvis en stor formel erhvervserfaring.Dette betyder ikke, at det er umuligt at udarbejde et CV, der er både fokuseret og fyldt med oplysninger, der er relevante for jobbet.Her er nogle tips om, hvordan at sammensætte en brugbar CV for en teenager.

hvad du har brug

  • Word pocessor
  • Printer

Instruktioner

  1. Før starten til at arbejde på det faktiske format for CVer det vigtigt at indsamle relevante data.Sammen med det grundlæggende i navn og kontaktoplysninger, der er flere områder at tage fat.Hvad er de nuværende formel uddannelse?Er gymnasieelev øjeblikket indskrevet i et kollegium track pensum i gymnasiet?Hvilke typer af ekstra fritidsaktiviteter betyder teenager engagere sig i på en regelmæssig basis, såsom aktiviteter i lokalsamfundet.Er der hobbyer eller færdigheder, der involv

    erer talenter og færdigheder er relevante for arbejdsmarkedet?Alle disse faktorer kan indikere en pålidelig og talentfulde kommende medarbejder.

  2. Adresse enhver form for arbejde historie op til det aktuelle tidspunkt.Frivilligt arbejde samt betalt arbejde kan medtages.For eksempel, hvis teenageren har arbejdet ti timer om ugen i de sidste seks måneder, hjælper organisere bøger eller medier på det lokale bibliotek, dette bør medtages som erhvervserfaring.Selv betalte opgaver såsom græsslåning græsplæner i løbet af de sidste par somre bør opføres som erhvervserfaring.

  3. Sørg for at notere eventuelle awards, citater eller andre hædersbevisninger modtaget.En solid skoleår med en gennemsnitlig 4,0 er værd at bemærke, da er en anerkendelse fra den lokale Humane Society for at hjælpe med en fond raiser.Honors indikerer en evne til at arbejde med andre og forfølge mål, to træk, arbejdsgiverne anser meget vigtigt.

  4. Referencer er også vigtige.Lærere, naboer og tidligere arbejdsgivere kan alle fungere som gode referencer.Vær sikker på at indhente tilladelse fra hver person, du ønsker at liste som reference og omfatter så mange kontaktoplysninger som den enkelte vil tillade.

  5. Medtag grunden jobbet er vigtig.Dette kunne være en eller to enkle sætninger, der indikerer noget talent eller evne, der kan raffineres som en del af ansættelsesforholdet, eller en angivelse af nogle fordele teenageren kan bringe til arbejdspladsen.Hold grund eller mål fokuseret og koncis.

  6. Brug en enkel format til CV, der er overskueligt og let at scanne.Arbejdsgiverne ønsker ikke at læse en bog som en del af interviewet.Arrangere oplysningerne i et format, der ligner en skitse gør det nemt at identificere oplysninger hurtigt og kan føre produktiv samtale under interviewet.

Tips & amp;Advarsler

  • Hvis det er muligt, at holde cv til en side.Chancerne for, at dokumentet rent faktisk vil blive læst, vil stige dramatisk.
  • Brug en kvalitet papirkvalitet og enkle skrifttyper.Lyse farver og multimedieklip sjældent passende for en formel cv.
  • Må ikke overdrive eller inkludere falske oplysninger på en CV.Opdage endnu en post, der ikke er sandfærdig er ofte nok til at diskvalificere en kandidat.
665
0
2
Genoptager