Sådan oprettes en Resume for en Aktuel Employer

Fremme eller bevæger sig rundt inden for dit nuværende selskab kan være en effektiv og ofte effektiv, måde at få værdifuld erhvervserfaring og yderligere din karriere.Før du kan søge om en ny intern stilling, skal du have en kvalitet CV.Et cv er et dokument, der sammenfatter alle dine jobrelaterede erfaring, uddannelse, kompetencer og kvalifikationer.


Hvordan du skriver et CV for en nuværende arbejdsgiver?Processen svarer til at skrive en ekstern CV med et par justeringer og tweeks nødvendige.

hvad du har brug

  • Job historie eller tidligere CV
  • Liste over de seneste professionelle resultater
  • Job beskrivelse

Instruktioner

  1. Få jobbeskrivelsen fra menneskelige ressourcer eller personale.Læs den omhyggeligt og vær sikker på du har de nødvendige færdigheder til at foretage ændringen til den nye position.Lav en liste over, hvilke færdigheder og resultater, du har, der direkte imødekomme behovene for stillingen.

  2. Medtag alle dine aktuelle kontaktoplysninger øverst på dit CV: t

    elefon, fulde adresse (stave alle adressedata forkortelser og statslige navne), e-mail og telefonnummer (r).Brug din personlige kontaktoplysninger, ikke dit arbejde oplysninger.Antag, at arbejdsgiveren har brug for at kende disse oplysninger, ligesom det ville for enhver anden ansøger.

  3. Medtag en oversigt eller Professional profil som den første del af dit cv.Specifikt din interesse i stillingen og direkte binde dine præstationer i virksomheden til åbningen, som du anvender.For eksempel, "Motiveret nuværende medarbejder med X års dokumenterede salgsresultater. Interesseret i en ledende stilling."Liste punktform med eksempler på, hvordan du har bidraget til selskab og enhver anerkendelse, du har modtaget fra vejledere og kolleger.Medtag lederskab aktiviteter, salg resultater, præmier modtaget og udvalg medlemskab.

  4. Hvis du bruger en Kronologisk genoptage format (dato-baserede), tilføje din aktuelle position med virksomheden og dato for ansættelse i toppen af ​​din relevant erhvervserfaring sektion.Hvis du bruger en funktionel format (færdigheder-baserede), tilføje dine job opgaver i den relevante færdighed kategori.Bygge på den CV, som du brugte til at lande din aktuelle position.

  5. Medtag afsnit for Uddannelse, Foreninger / Organisatoriske Medlemsskaber, Volunteer Experience, og Referencer (anerkender, at du vil give referencer efter anmodning).Besøg websites såsom iSeek Job til formatering prøver.

  6. Vær så detaljeret og beskrivende som muligt.Må ikke gøre antagelser.Den leder, der er at ansætte for denne position kan ikke vide så meget som du tror hun gør om dig og dine færdigheder, især hvis hun arbejder for en anden afdeling.

  7. Rediger, redigere, redigere.Spørg en kollega eller en person, der kender virksomheden og den stilling, du søger at kigge over dit cv.Lyt til deres input og foretage ændringer efter behov.Dit færdige produkt bør ikke være mere end to sider.

  8. Spar både elektroniske og papirkopier.

  9. Bestem fristen for indsendelse af din ansøgning til stillingen og holde sig strengt til denne tidsramme.

Tips & amp;Advarsler

  • Glem ikke at inkludere et følgebrev, der yderligere kan forklare din færdigheder, præstationer, og interesse i den nye position.Henvende sig til den relevante person.
  • Netværk med andre i afdelingen du ansøger til og få så mange oplysninger som du kan om stillingen og forventninger.

Ressourcer

  • Minnesota Department of Employment & amp;Økonomisk udvikling: Kreativ jobsøgning
995
0
2
Genoptager