Sådan ansøger du om et lederjob

Tidligere ledelseserfaring er et plus , når de ansøger om en lederstilling . Manager.billede ved Blue Moon fra Fotolia.com

Mennesker med forudgående ledelseserfaring kan have nogen problemer, der ansøger om en lederstilling.Men de, der aldrig har haft en lederstilling, og ønsker at flytte ind i denne jobkategori kan have brug for en vis vejledning, når de ansøger om forvaltning job.Heldigvis, er med et par vigtige undtagelser ansøger om et lederjob ikke meget anderledes end at anvende for enhver form for job.

Instruktioner

  1. Craft et cv og dække brev, der fremhæver dine kvalifikationer til en lederstilling.Hvis du har tidligere erfaringer med ledelse, så sørg for at fremhæve det.Hvis ikke, skal du fremhæve uddannelsesmæssige resultater, såsom en kandidatgrad i business administration, eller tidligere frivillige og arbejde oplevelser, der krævede lederevner.

  2. Send dit cv og dække brev til virksomheder med åbne lederstillinger.Du kan finde forvaltningen jobannoncer i populære online jobportaler såsom Monster og CareerBuilder.Du kan også ønsker at søge i job boards

    specifikt til mennesker på udkig efter lederstillinger, såsom TheLadders og ManagerJobs.Sørg for at tage fat dit følgebrev til en bestemt person i virksomheden, ikke bare "leje manager."

  3. Kontakt leje manager i virksomheden, hvor du gerne vil arbejde.Navnet på denne person kan have været i stillingsopslaget.Hvis ikke, skal du kontakte de menneskelige ressourcer for at finde ud af, hvem den ansættende leder for denne position er.Dette kan være den person, du vil rapportere til, hvis du fik jobbet.Kontakte ham direkte vil vise ham, at du tager initiativ.En nice note forklarer, at du har indsendt dit cv og dække brev vil være tilstrækkeligt.Gå over en eller to centrale punkter fra dit følgebrev i din note.Derudover sige, at du ser frem til at møde leje manager i person.

  4. Følg op med et telefonopkald en uge eller to efter afsendelse noten.Dette vil lade den ansættende leder vide, at du er seriøs omkring at få jobbet, og at du har de persistens og kommunikationsevner er nødvendige i en god manager.Hvis arbejdsgiveren endnu ikke har bedt dig om at interviewe til stillingen, er dette en mulighed for at arbejde frivilligt for at komme ind og mødes med den ansættende leder i person.

  5. Deltag interviewet.Kjole professionelt og har en ekstra kopi af dit cv på hånden.Desuden har en liste med spørgsmål, som du gerne vil spørge den ansættende leder om virksomheden og stillingen.Må din forskning på forhånd, så du har gode spørgsmål, der viser din viden og interesse i virksomheden, og inden for ledelse.

  6. Send en tak brev efter din samtale.Ud over at takke leje manager for sin tid, nævne en vigtig detalje fra din samtale i brevet.Dette vil sikre, at du ikke er let glemt.Når de ansætter ledere interviewe mange kandidater til en position, kan det være let for dem at forvirre kandidater.

469
0
3
Researching Jobs