Sådan Spørg Om Løn før de går til en jobsamtale

Du har søgt om job efter job, og har endelig landede et interview.Tillykke!Kom til dette punkt i jobsøgningsprocessen er en betydelig bedrift.Inden vi går ud til din samtale, du ønsker at vide mere om, hvad denne arbejdsgiver er villig til at tilbyde i form af løn.Hvordan du spørge om det ofte følsomme emne uden skræmme din potentielle fremtidige arbejdsgiver?På et konkurrencepræget arbejdsmarked, er arbejdsgiverne holde alt tæt på deres veste.Afdækning disse oplysninger, før din samtale er almindeligvis en af ​​de mest skræmmende dele af jobsøgningsprocessen.

Instruktioner

  1. Kend markedet.Besøg websites såsom iseek.org og salary.com at søge efter gennemsnitlige lønninger for din branche og den stilling, du søger.Prøv at bestemme et interval for lønninger, der passer til dine søgekriterier.Denne information ved hånden er afgørende for at afgøre, om hvad arbejdsgiveren kan tilbyde er konkurrencedygtig.Det giver dig et udgangspunkt, og viser arbejdsgiveren, at du har gjort din forskning.En anden me

    tode til indsamling af tilsvarende oplysninger er at tale med andre, der arbejder i denne position inden for samme branche.Husk, jo flere åbninger, der er i dit område / position, kan mindre arbejdsgiveren være villig til at betale.

  2. Evaluer din egen løn historie og dine økonomiske behov.Vide, hvad dine begrænsninger er, og hvor fleksible du er villig til at være.

  3. Foretag opkaldet.Kontakt afdelingen for menneskelige ressourcer eller leje manager for den stilling, du forfølger.Vær høflig, professionel og høflig.Bekræfte hvordan ophidset du er til at være interviewe med dem og stat, som du gerne vil have nogle ekstra oplysninger om løn, fordi det vil hjælpe dig mere effektivt forberede interviewet.Altid takke dem for deres tid i begyndelsen af ​​opkaldet.

  4. Lyt nøje.Ofte arbejdsgiveren er glad for, at du spørger om lønnen før interviewet, fordi de ønsker begge parter til at være opmærksom på forventningerne før sidder over bordet fra hinanden.Vær forsigtig, hvis en arbejdsgiver spørger dig om din egen løn historie og krav, før interviewet.Dette er ikke tid til at forhandle.Tiden for der vil komme efter du er blevet tilbudt stillingen.En arbejdsgiver, der giver dig oplysninger løn, før din samtale vil ofte spørge, om det er et godt match for dig.Dit svar kan afgøre, om de skulle forfølge dig efter interviewet, uanset hvor godt det går.Være så åben og så generel som muligt med dit svar for at opretholde deres begejstring ved udsigten til at ansætte dig.

  5. Bestem dine næste skridt.Hvis arbejdsgiveren var uvillige til at give dig oplysninger løn før interviewet, fortsæt med forsigtighed.Hvis de er i stand til at give dig denne værdifulde oplysninger, forberede dig til, hvordan du kan løse eventuelle problemer, hvis tilbudt jobbet og lønforhandlinger begynder for alvor.

Tips & amp;Advarsler

  • Hvis det er muligt, så spørg om løn, før du accepterer interviewet.Dette vil hjælpe dig med at undgå yderligere forfølger job, som måske ikke passer dig monetarily og vil vise arbejdsgiveren, at du har solid forberedelse færdigheder.
887
0
2
Jobsøgning Etikette