Interview Tips til en Early Childhood pædagog

Smilende tidlige barndom lærer ved skrivebordet med malerier. Katy McDonnell / Digital Vision / Getty Images

Ifølge den amerikanske Bureau of Labor Statistics, forventes jobbet udsigterne for pædagoger og pædagoger til at vokse med omkring 17 procent fra 2012 til 2022.Dette betyder, at konkurrence om jobbene ikke kan være så hård som det ville være på andre områder.Uanset hvad, en jobsamtale for en tidlig position barndom uddannelse kræver tankevækkende forberedelse.Før den store dag, tager sig tid til forskning faciliteten, forberede din portefølje og praktisere nogle prøve spørgsmål.

Research School

  • Tjek anlægget hjemmeside og læse nogen anmeldelser eller tredjeparts materialer, du kan finde.Få et indtryk af skolens pædagogiske filosofi, de befolkningsgrupper, der, og hvor meget tid der er afsat til uddannelse versus fri leg og grundlæggende børnepasning.Hvis de er tilgængelige, læse biografier af instruktøren og andre lærere for at bestemme deres baggrund, og hvordan de kan ligne - eller forskellige fra - din egen.Gøre notater om de centrale akt

    ører i anlægget, så du vil være i stand til at henvise til dem ved navn på interview dagen.

Forbered Materialer

  • Ankomst til interviewet med en portefølje af dit arbejde.Hvis du lige er startet ud i din karriere, kan en portefølje omfatter prøver af arbejde, du afsluttet i løbet af din skolegang, såsom prøve lektionsplaner.Hvis du har erfaring på andre centre, omfatter billeder af opslagstavler, du har oprettet eller aktiviteter, du har deltaget i med studerende.Eller vise prøver af de studerendes arbejde.Hold din portefølje ajour ved at tilføje elementer i hele din karriere.Hvis du ikke har kigget på din i et stykke tid, gennemgå hver side nu og forberede sig på at tale om, hvorfor du indgår et element og hvordan det relaterer til din uddannelsesmæssige filosofi.

Prep Sample Spørgsmål

  • Som med enhver jobsamtale, det hjælper at tænke på prøve interview spørgsmål og praksis besvare dem med en ven eller kollega.Forudse standard spørgsmål om, hvorfor du ønsker at arbejde på denne særlige facilitet, og dine styrker og svagheder.Dine potentielle arbejdsgivere kan også bede dig om at beskrive, hvordan du håndterer adfærd spørgsmål;hvordan du kommunikerer med forældrene;eller hvordan du balance uddannelseselementer med unge børns behov for frihed og leg.Du kan også diskutere erfaringer, der gik godt, og hvad du har lært af dem, eller det modsatte - hvad du gør, når velplanlagt lektioner ikke går den måde, du havde håbet.

Spørg dine egne spørgsmål

  • Du kan blive virkelig jazzed af en bestemt skolens filosofi, dens placering eller befolkningen det virker med, men huske på, at du også er på udkig efter skolen, der passer dig bedst.Forbered centrale spørgsmål at stille de potentielle arbejdsgivere til at hjælpe dig med at beslutte, om skolens matcher dine behov.Spørg om elev-lærer ratio, dine arbejdstider og eventuelle speciale fag - såsom kunst eller musik, for eksempel - at du ville kunne forventes at undervise.Spørg intervieweren til at beskrive den ideelle medarbejder og centrum ledelse stil at afgøre, om det masker godt med dig.

404
0
3
Jobsamtaler