Sådan Svar på Interview Spørgsmål "Beskriv dig selv i fem ord "

En ung kvinde forske på sin bærbare computer på et bibliotek bord . AmmentorpDK / iStock / Getty Images

Når du går til en jobsamtale, kan der være en masse overraskelser, men én ting er sikkert: Arbejdsgiveren er sikker på at bede dig om at tale om dig selv.Hvis arbejdsgiveren beder dig om at beskrive dig selv i fem ord, det er din chance for at beskrive dit "arbejde selv." Vælg dine fem ord med omhu, og ikke spilder tid på at tale om dine hobbyer eller personlige liv.

Gøre din forskning

  • I hvert jobsamtale, er nøglen til succes at gøre dig selv ser ud til at være den bedst mulige kandidat.Det starter med finde ud af, hvad arbejdsgiveren ønsker .Før du udarbejde en liste over adjektiver, der beskriver dig, gennemgå alle oplysninger, du har om jobbet.Læs jobannonce og enhver efterfølgende e-mails eller korrespondance du har fået fra arbejdsgiveren om interviewet.Også prøve at finde ud af enhver insider information om, hvem virksomheden ledere gerne ansætte ved at søge ud tidligere medarbejdere eller ved at læse virksomhedens fora og sociale medier feeds.

    Fra denne forskning, bør du have en god idé om de karaktertræk, samt de færdigheder arbejdsgiveren ønsker.

Keep It Positive

  • Vælg et par af de adjektiver, der anvendes i jobbeskrivelsen - hvilket også gælder for dig - og føje dem til din liste, så kom op med en eller to mere, der gør dig unikog attraktivt for arbejdsgiveren.For en undervisning job, for eksempel, at arbejdsgiveren kan være på udkig efter nogen detalje-orienteret og vidende, og kan nævne det i jobbet udstationering - men chancerne er arbejdsgiveren vil også ønsker en person, der er punktlig og passioneret.Vælg ord, der er så kortfattet og beskrivende som muligt .Også kun vælge ord, der positivt beskriver dig ;der er ingen grund til at fokusere på svagheder, når du er tilladt så få ord.

Stick til Script

  • Hvis en leje manager har bedt dig om præcis fem ord til at beskrive dig selv, giver, at mange ord - ikke mere, ikke mindre. Nogle arbejdsgivere er sticklers for reglerne , og ​​dette kan være en test for at finde ud af, om du kan følge anvisningerne til punkt og prikke.Hvis du bruger en sætning som "Jeg vil sige, jeg er ..." efterfulgt af et adjektiv, vil nogle arbejdsgivere tæller de første fire ord som en del af dit svar, og du vil have tabt ud på at kunne indsætte merenyttige adjektiver, der beskriver dig.Bottom line: holde sig til manuskriptet.

Opfølgende spørgsmål

  • Du har brugt tid at forberede, hvordan at besvare dette spørgsmål kortfattet, men det betyder ikke, det kommer til at ende der.Således være parat til at uddybe hver af de fem ord .En god måde at gøre det på er at bruge STAR teknik, kort for situation eller opgave, handling og resultat .Hvis du har brugt "tilpasningsdygtige" som et ord til at beskrive dig selv, udarbejde - når de bliver spurgt - ved at tale om en vanskelig situation, du står i fortiden, at de handlinger, du tog tilpasse sig situationen, og resultatet af dine handlinger.Forud for interviewet, har en STAR eksempel klar til hver af dine fem ord, og øve svarene med en ven eller kollega, indtil du har dem ned pat.

976
0
3
Jobsamtaler