Hvordan man skriver en Lægens følgebrev

Når du udfører din jobsøgning, du har brug for en komplet cv og dække brev skræddersyet til din kommende arbejdsgiver.Som læge, har du en tæt historie af akademisk og medicinsk erfaring.Et følgebrev er en korte, men informative overblik over dine oplysninger og resultater, og en mulighed for at vise din passion og personlighed.

Instruktioner

  1. Begynd dit brev med en introduktion, der fortæller, hvem du er, hvordan du har lært af lægen åbning, og om nogen af ​​virksomhedens medarbejdere henviste dig.Diskuter hvorfor du er interesseret i stillingen.Kort fortalt omfatter dine uddannelsesmæssige kvalifikationer, såvel som dine færdigheder, der matcher jobbeskrivelsen.

  2. Tilpas din følgebrev.I andet afsnit, fortæl, hvorfor du vælger denne specifikke praksis, klinik eller hospital, og hvorfor du gerne vil arbejde i det pågældende område.En interesse i dine patienters lokal baggrund viser din ægthed og passion for jobbet.

  3. Fremhæv dine ekspertiseområder i andet afsnit samt - for eksempel erfaring i p

    ædiatri, en mindre grad i psykologi eller forskning i kræftbehandling.Vedrørende dine specialer viser din individualitet og interessante kvaliteter.Du kan inkludere præmier, du har modtaget for dit arbejde, men hvis der er flere omfatter kun de mest prestigefyldte, da resten er på dit cv.

  4. I det sidste afsnit, diskutere, hvordan dine mål matcher virksomhedens mission.Hele følgebrev bør dreje sig om, hvordan du kan drage fordel denne arbejdsgiver.Ved at medtage dette, det viser din entusiasme for jobbet, og hvor godt du ville mesh med denne medicinske praksis.

  5. Luk din sidste afsnit med dine kontaktoplysninger og en tak for modtagernes tid og overvejelse.

Tips & amp;Advarsler

  • --Make sikker på at finde ud af navnet på den ansættende leder.Breve til "Sir eller Fru" ikke nacn;vise du har gjort dit hjemmearbejde.Hvis du navngiver en medarbejder som en henvisning, skal du sørge for, at medarbejderen er i god stående med virksomheden.En henvisning fra en dårlig medarbejder er ikke sandsynligt, at blive ansat.
908
0
2
Cover Letters